ゴウドウガイシャ アウトスタンディング
合同会社 アウトスタンディング
〒510-0208
三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ５－２７
https://deisabisuraporu.jimdofree.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
障がい者グループホーム、世話人／四日市市
仕事内容
民家を使ったアットホームで温かい雰囲気の
『らぽーる２号館』。あなたには、障がい者
見守りスタッフのお仕事をお任せします。
（定員５名、女性のみ、知的障害、精神障害のある方です）
障がいを持つ入居者の日常生活を支援します。具体的には、食事の
準備や提供、掃除、洗濯などの家事支援、入浴や排泄の支援、日常
生活の相談対応などが含まれます。朝は入居者の起床支援や朝食の
準備、日中は施設内の清掃や事務作業、夕方は帰宅支援や夕食の準
備、夜は就寝支援や夜間の見守りを行います。これらの業務を通じ
て、入居者が安心して自立した生活を送れるようサポートします。
［仕事の内容：変更範囲なし］
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
当該従業員の能力、勤務態度、業務成績、会社の経営状況
＊契約更新限度回数：なし 傭い止め規定：なし
就業場所
〒510-0885
三重県四日市市日永４－４－２７
最寄り駅
あすなろう鉄道 南日永駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務のため
必要なＰＣスキル
エクセル・ワードなど簡単な書類作成（できなくても問題なし）
1,189円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,189円〜1,189円
年末年始手当（１２／３１～１／３限定）
（１日当たり２０００円、８時間未満の場合は１０００
円）
慶弔見舞
夜勤補助、夜勤一回あたり２０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時30分〜21時30分
又は
22時00分〜9時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
夕方勤務は休憩時間がありません。
夜勤は休憩時間が３時間あります。
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
鈴鹿）日帰り高齢者施設で、食事・入浴・体操など支援を行い、笑
顔の毎日を支えます。四日市）障害のある方がシェアハウスで共同
生活を送り、自立した日常を支えます。
会社の特長
資格取得サポートあり、研修費用会社負担、時給も出ます。教育訓
練休暇あり年５日（正社員のみ）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒510-0885
三重県四日市市日永４－４－２７
最寄り駅
あすなろう鉄道 南日永駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒510-0208
三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ５－２７
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ナカノ ヒデトモ
担当者
中野 豪大
ＦＡＸ
059-389-6368
Ｅメール
労働保険・社会保険は、所定労働時間数により 法定加入します
年次有給休暇は、所定労働日数により 法定付与します。
事業者の問い合わせをお断りいたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■家事の手伝い夕食の調理や食材の発注、洗濯、お掃除を行ないま
す■心身のケア、状態把握入居者の方のお話を傾聴していただきま
す■一部介助や見守り洗濯、掃除、身だしなみ入浴、歯磨き、服薬
などの声掛け、見守りなど日常生活における支援、その他入居者様
によります■保護犬のお世話入居者の方と一緒に散歩に行ったりエ
サをあげたり■業務日誌への記録など＜仕事のポイント＞◎障がい
をお持ちの方に温かい居場所を提供できる喜びがあります◎希望休
もほぼ取れているような融通のきく環境ですので遠慮なくご相談く
ださい◎施設に保護犬がいて癒しをもらいながら働くことができま
すまた、ご自身の飼っているペットと出勤することも可能です＜入
社後の流れ＞入社後は先輩スタッフに同伴して、仕事の流れを覚え
ていきましょう。障がいについて学べる動画も数多くご用意してお
りますので、並行して学習していただければと思います。グループ
チャットでもお困りごとなど共有できるので、未経験の方でもご安
心ください
あり
職務給制度の内容
職務・職種などの仕事内容を評価する『職務給』と、経験・勤務年
数を考慮する『職能給』を組み合わせた賃金体系を採用しています
。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
認知症初任者研修
介護初任者研修
介護実務者研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
