【家庭と両立しやすい働きやすさ＆福利厚生】
✅ 週3日～OK／時短勤務相談可
（午前のみ・15時までなど柔軟に調整）
✅ 土日祝休み or シフト制選択OK
家族予定を優先しやすい勤務設計
✅ 訪問以外の時間も勤務扱い
会議・連携・記録時間を
「持ち帰り作業」にしません
✅ 直行直帰OK／
iPad・社用携帯・社用車貸与（規定あり）
✅ 評価基準は見える化
ブランク・時短でも不利にならない公平評価
✅ 引越し支援あり
兵庫で新しいキャリアをスタート
【SNSで“実際の働き方”を公開中】
▼YouTube（密着動画あり）
https://www.youtube.com/@ONEflat12
▼Instagram
https://www.instagram.com/route.home
→「家庭と両立しているスタッフの様子が見えて安心した」
という理由で応募される方が多数です。
【この仕事の魅力｜主婦・時短でも“やりがい”を諦めない】
訪問看護は、
処置や医療行為だけの仕事ではありません。
ご自宅で生活する方の
「その人らしい毎日」を支えるために、
家族への声かけや生活面のサポート、
多職種との連携まで関わります。
当社では、
✔ 会議
✔ カンファレンス
✔ 情報共有
✔ 地域との関わり
これらをすべて勤務時間として扱い、
「家に帰ってからの無償作業」は発生しません。
時短でも、
現場での頑張りがきちんと評価される環境です。
【ブランク明けでも安心の評価制度】
評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。
「いつ評価されるのか分からない」
そんな不安をなくしています。
✦ 評価は3ヶ月ごと
✦ 年功序列なし／実力・姿勢を評価
✦ 時短・非常勤でも評価対象
✦ 入社時は全員同じ等級スタート
実際に、
✔ 子育て復帰後に再スタートした看護師
✔ ブランク10年以上から復職したスタッフ
も多数活躍中です。
「家庭を大事にしながら、
もう一度“看護のやりがい”を感じたい」
そんな方に選ばれています。
【仕事内容】
在宅療養中の方への訪問看護業務
・健康観察
・処置、服薬支援
・ご家族への声かけ・相談対応
・記録（iPad入力）
＋
担当者会議・多職種連携・情報共有
※すべて勤務時間扱い／インセンティブ対象
＜訪問件数＞
3～5件／日（時短・勤務時間に応じて調整）
無理な件数設定はありません。
【1日の流れ（時短勤務例）】
09:00 自宅から直行／情報確認
09:30 午前の訪問（2件）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問（1～2件）
15:30 記録・連絡
16:00 直帰
「子どものお迎えに間に合う」
「夕方の家事に余裕が持てる」
そんな声が多く上がっています。
【私たちについて】
西宮市を拠点に、地域密着の在宅医療を展開。
目指しているのは、
“家庭・生活まで含めて支える訪問看護”です。
・利用者の生活再建を支える
・地域イベントや支援活動との連携
・医療と暮らしを切り離さない支援体制
スタッフの前職はさまざま。
病院・施設勤務はもちろん、
子育て専念期間を経て復職したスタッフも多数在籍。
「今の生活を大切にしながら、
看護師としてもう一度輝きたい」
そんな想いを、私たちは応援します。
【こんな方に向いています】
✅自発的に動ける・発信できる方
✅多様性を尊重し、関係機関や地域の方々と
前向きに連携できる方
✅ “まちづくり”に共感し、早く成長したい方
【必須条件】
・看護師免許
(経験は問いません！)
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なIT操作
（iPadでの記録、オンライン会議）
【歓迎条件】
・大規模病院／急性期などでの臨床経験
・在宅・訪問看護の経験
・主任・管理者等のマネジメント経験、
または志向
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00(休憩時間60分)
土日祝休みもしくはシフト制(5勤2休)
★シフト制と土日祝日休みの2形態、
働き方を準備しています！
＜休暇制度＞
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・年間休日123日
・フレックス休暇あり：6日/年
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
・勤務地は大阪府・兵庫県内の各拠点となります
・転居支援制度あり（規定あり）
※本求人は大阪府・兵庫県内での勤務が前提となります
大阪・兵庫周辺
基本給：月給 27万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・年次昇給あり：1回/年
・能力昇給あり：1回/年
・賞与あり：年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・社用車貸与（直行直帰可）
・車通勤可
・交通費支給
・訪問時の駐車場代や駐車違反代は
会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
20〜30代前半が中心で、
病院勤務から転職したスタッフや主婦も
活躍中！
オフィスには各スタッフの
自己紹介シートや
MBTI性格診断を掲示し、
互いを理解し合う職場環境です！
土日祝休み×直行直帰×時短OKで
子育ても両立しやすい環境です！
応募後、面接を行い採用を検討します。
必要に応じて半日同行で雰囲気を掴んでいただくことも可能です。
