＼🔥その技術、もっとスケールの大きな現場で活かしませんか。／
発電所や大型プラント設備など、
社会インフラを支える設備に使用される
各種配管・配管ユニットの製作を手掛ける当社。
扱う配管は、
管径1cmの小型配管から、
管径3mを超え船舶で海上輸送される超大型配管まで。
これまで培ってきた配管組立・溶接の経験を、
さらにレベルの高いモノづくりへ活かせる環境です。
━━━━━━━━━━━━━
📌【主な仕事内容】
━━━━━━━━━━━━━
大手重工メーカー様の製品で使用される
各種配管・配管ユニットの製作をお任せします。
配管ユニットとは、
鉄骨フレーム内へ機器や配管を組み込み、
工場で完成品に近い状態まで製作する大型設備です。
＜具体的には＞
■配管の組立・製缶作業
■TIG・半自動など各種溶接作業
■図面をもとにした加工・仕上げ
■寸法確認・品質検査
■現場据付・補修対応
※必要に応じて他拠点での製作応援あり
━━━━━━━━━━━━━
🔧【担当する製品】
━━━━━━━━━━━━━
■小径配管担当
主に300A以下（50A程度が中心）の
小径配管の組立・溶接を担当します。
高い精度が求められるため、
細かな調整や丁寧な仕上がりが重要になる仕事です。
■大径配管担当
主に1500A以上（2000A程度が中心）の
大型配管の組立・溶接を担当します。
重量物・大型設備ならではの
ダイナミックなモノづくりを経験できます。
━━━━━━━━━━━━━
🚀【この仕事の面白さ】
━━━━━━━━━━━━━
当社で製作する製品は、
⚡ 発電所設備
⚡ 大型プラント設備
⚡ 重工メーカー向け大型設備
など、
高い品質基準が求められる案件ばかり。
一つひとつがオーダーメイドに近く、
「どう組み上げるか」
「どう歪みを抑えるか」
「どう品質を維持するか」
経験や技術がそのまま製品品質へ反映されるため、
職人としてのやりがいを存分に感じられます。
自分が製作した設備が
日本の産業や社会インフラを支える——
そんな誇りを持てる仕事です。
━━━━━━━━━━━━━
📈【入社後について】
━━━━━━━━━━━━━
入社後は、
社内規定・安全教育を受講後、
これまでの経験・スキルに応じて
即戦力として実務をお任せします。
経験を活かしながら、
さらに高度な製品・大型案件へ挑戦できる環境です。
━━━━━━━━━━━━━
🔥【技術が、そのまま評価につながる】
━━━━━━━━━━━━━
当社では“技術力”を正当に評価しています。
✔ 難易度の高い案件へ対応できる
✔ 幅広い溶接・加工技術を持っている
✔ 品質・精度を高いレベルで維持できる
そんな技術者ほど、
担当できる案件の幅が広がり、
給与アップにもつながります。
管理職にならなくても、
“職人”として収入を伸ばせる評価制度です。
━━━━━━━━━━━━━
🌱【こんな方にピッタリ！】
━━━━━━━━━━━━━
✅ 配管組立・製缶・溶接の経験を活かしたい方
✅ より難易度の高い案件へ挑戦したい方
✅ 大型設備・プラント設備に携わりたい方
✅ 技術を正当に評価される環境で働きたい方
✅ モノづくりを追求したい方
✅ チームワークを大切に仕事へ取り組める方
＜必須要件＞
□配管組立・溶接のご経験をお持ちの方
□下記の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・床上操作式クレーン(吊上荷重5t以上)
【勤務地について】
下記いずれかの事業所でご勤務いただきます。
▼東亜外業作業所：兵庫県加古郡播磨町新島14
▼二見工場：兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内
▼稲美工場：兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～16:45
※実働8時間(休憩45分)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◇ 年間休日117日(会社カレンダーによる)
◇ 平均有給取得日数：14.3日(2025年度実績)
◇ 長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◇ 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
★年間休日は117日ですが、
平均有給消化は14.3日のため、
年間131日程度休むスタッフがほとんど。
管理職も含めて有給休暇を活用して
プライベートを楽しむ風土があり、
有給が取りやすい環境です！
◎マイカー・バイク通勤OK
山陽電鉄本線「東二見駅」より車で8分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：400万円～500万円
・想定年収には平均残業時間15時間分の残業手当が含まれています。
・経験、年齢、現給与等を考慮して上記の範囲内で決定(社内規定あり）
■賞与実績:年2回(7/12月)
■昇給:年1回(4月)
※資格手当：クレーン運転士(2,000円)をはじめとした多岐にわたる資格に対して手当を支給
資格手当だけで毎月2万円以上支給されている社員もいます◎
※食堂併設のため、山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにがっつり食べられる環境を整えています。
コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。（二見工場のみ）
【年収例】
350万円/25歳・入社1年目
450万円/29歳・入社5年目
600万円/40歳・入社9年目
【福利厚生】
◇ 交通費支給(上限5万円)※車・バイク通勤の方はガソリン代支給
◇ 資格手当(機械設計技術者試験や溶接関係、クレーン玉掛けなど)
◇ 奨学金返済支援制度
◇ 継続雇用制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 財形貯蓄制度(退職金)
◇ 制服支給
◇ オンライン選考OK
◎「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度
①各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
②売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
③それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～
◎「三菱重工業」や「神戸製鋼所」といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現。
◎資格取得支援を活用してスキルアップを図り、給与や賞与UP！
◎年齢や勤続年数に関わらず活躍できる企業文化と評価制度あり！中高年も活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考の流れ＞
▼書類選考
▼一次面接(現場担当者/対面)
▼ニ次面接(社長/オンライン)
▼内定
※Web面接も対応可能です。まずはご相談ください。
※面接日や時間はお気軽にご相談ください。
※面接時の服装に指定はございません。仕事終わりの方は作業着等でも結構です。
