雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業事務
⸜⸜営業部の未来を担う新メンバー募集‼⸝⸝
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✅既存顧客を引き継ぐ提案営業
✅自ら行う新規開拓営業はなし
✅個人の営業ノルマ一切なし
✅技術面は設計担当がサポート
✅内勤7割・外勤3割の働き方
✅社員の健康改善プロジェクト実施中
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⏩防音・消音装置の提案営業
病院・空港・商業施設・鉄道・
浄水場などの既存顧客に対して、
防音・消音装置をご提案する仕事です。
担当するのは1人あたり10社前後。
自ら新規顧客を開拓する営業はなく、
これまで築いてきた信頼関係を
大切にしながら対応していきます！
入社後は、扱う製品について
理解することからスタート。
秋田工場を見学した後は、
上長や先輩社員との営業同行を通して、
仕事の流れやお客様について学びます。
すぐに顧客を任せるのではなく、
製品やお客様への理解を深めながら
年単位でじっくり引き継ぎますので、
営業経験が浅い方や未経験の方も、
段階を踏んで仕事を覚えられます♪
＜具体的な仕事内容＞
✅ご相談内容のヒアリング
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お客様から寄せられる相談や
お問い合わせ内容を確認し、
必要な仕様をヒアリング！
✅仕様書・提案資料の作成
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ヒアリング内容を仕様書にまとめ、
設計担当と連携しながら
概略プランを作成した後、
お客様へご提案します。
✅製造・納品までの進捗管理
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受注後は設計・製造部門と連携し、
製品の完成から納品までの
進捗確認やお客様対応を行います。
✅試作品による検証も可能
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必要に応じて試作品を作り、
実際に検証することも可能です。
検証結果をもとに、お客様へ
自信を持って提案できます。
✅メール・電話対応
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仕事の割合は内勤7割・外勤3割。
オフィスではメールや電話対応、
資料作成などを行います。
✅出張・検査の立ち会い
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月1～2回程度の出張があり、
お客様と秋田工場へ出向いて、
検査などに立ち会うこともあります。
…など！
専門的な技術内容については、
設計担当がしっかりサポート。
既存顧客への訪問時には、
設計担当と一緒に商談を行うこともあり、
実務を通して知識を身につけられます。
設計から製造まで自社で
一貫して行っているため、
お客様のご要望に合わせた
柔軟な提案ができる環境です。
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⏩じっくり信頼を築く営業
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小規模な製品でも製作には
2～3ヶ月程度かかり、
大規模なものでは6ヶ月程度！
短期間で次々に販売するのではなく、
一つひとつの案件に時間をかけて、
お客様と向き合う営業です。
「お客様との関係を大切にしたい」
「提案力をさらに磨いていきたい」
そんな方に向いたお仕事です。
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【男女不問】
＜必須条件＞
✅普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
《こんな方は尚歓迎します》
✅営業経験をお持ちの方
✅メーカー営業の経験がある方
✅技術営業の経験がある方
営業経験が浅い方や未経験の方も、
以下に当てはまる方は歓迎します。
⭐コミュニケーションを大切にできる方
⭐時間を意識して行動できる方
⭐社会人として基本的なマナーがある方
⭐明るい対応を心がけられる方
⭐変化を楽しめる方
⭐じっくりと腰を据えて長く働ける方
⭐新しいことにチャレンジしたい方
⭐お客様との信頼関係を築くことが好きな方
⭐提案営業を通して更なるスキルアップを
目指している方
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【採用担当者（社長）】
今回の募集は、営業部の3年後・5年後、
10年後を見据えた、世代交代のための
新メンバーの採用です。
営業職として求人を出すのは、
今回が初めてとなります。
当社の営業に期待しているのは、
数字だけを追いかけることではなく、
これまで築いてきたお客様との
信頼関係を大切にすることです。
会社としての目標はありますが、
営業ノルマは一切ありません。
社員とは日頃から直接
コミュニケーションを取り、
一人ひとりの頑張りを
しっかり評価しています。
日々の努力や成果は、
賞与にもきちんと反映しています。
営業経験が浅い方や未経験の方も、
これまでの経験や人柄を踏まえて
採用したいと考えています。
面接では、転職後にどうなりたいかなど、
あなたのビジョンを聞かせてください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰8:30～17:15
(休憩45分)
※残業は月平均15～20時間
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現在、営業部は東京・神戸を合わせて
5名体制で業務を行っています。
東京本社では、女性の営業社員や
30代の若手男性社員も活躍中です！
また、当社は秋田県能代市に
第一工場・第二工場を構えており、
現在は第三工場も建設中！
第三工場は来春の完成を予定しており、
工場の新設を含め、
事業規模の拡大を進めています。
Instagramでは、
歓迎会や日々の職場の様子をはじめ、
社員や社長の雰囲気も発信しています。
入社前に会社の空気感を
知っていただける内容です。
社員同士の交流を深めるため、
社員旅行も毎年実施しています。
今年は11月に北海道を予定。
夜の宴会以外は基本的に
自由行動のため、観光や食事などを
それぞれ自由に楽しめます♪
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（2025年度は9連休）
■年末年始休暇（2025年度は9連休）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
（取得・復職実績有）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！
★年間休日124日
〒1430016東京都大田区大森北2-4-18 大森ビル6F
JR「大森駅」より徒歩5分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職の給与を下回らないよう
充分に考慮します。
（給与明細ご提出の可能性あり）
下限はあくまでも最低保証給、
経験次第では更なる
収入アップも可能です！
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制
【勤務時間】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜年収例＞
✅600万円程度
┗入社1年目の目安・30代
✅700万円程度
┗入社3年目・30代
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
■服装自由
（ビジネスカジュアル）
■社宅完備(諸条件有り）
┗遠方からの応募も大歓迎です！
┗引越し費用も会社負担！
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⏩従業員の健康も第一に！！
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当社では、従業員が安心して
長く働ける環境づくりの一環として、
「健康改善プロジェクト」を
推進しています。
専属ドクターと提携しており、
健康診断で再検査や精密検査が
必要と判断された場合には、
気軽に相談できる体制を整えました！
必要に応じて、
治療に関するアドバイスや
医療機関の受診サポート、
症状に応じた薬の処方など、
医師の判断のもとで
一人ひとりの健康状態に寄り添った
サポートを受けることができます♪
さらに今後は、
がん検診やMRI検査など、
健康維持や病気の早期発見につながる
検査費用を会社が負担する
福利厚生の導入も予定しています。
「社員の健康は会社の財産」
という考えのもと、
働く皆さんが心身ともに健康で、
安心して長く活躍できる
職場づくりを進めています。
創業65年を迎える当社。
現在の社長は3代目で40歳になります。
スタッフの平均年齢が30代と
比較的若めで活気にあふれ、
ベテランもまた、
自身の経験や技術を惜しみなく
後進へしっかりと伝えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募画面にて必要事項をご入力の上、
送信してください。
書類選考後、追って詳細を
ご連絡いたします。
※ご質問など、お問合せフォームから
お気軽にご連絡ください。
※面接日・勤務開始日に関しては、
ご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
