【会員制リゾートホテルの建築設備総合メンテナンス】
東証プライム・名証プレミア市場上場企業
リゾートトラスト株式会社の100%出資子会社です。
同社運営の会員制リゾートホテルの総合清掃やホテル設備管理を担っています。
経験者の方はもちろん、資格なし・未経験での応募も可能です。
教育制度が充実しており、スキルアップできる環境です。
資格手当もあり、頑張り次第で給与アップを目指せます。
安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。
ホテルの機械設備の運転保守・管理業務をお願いします。
◆具体的には・・・
・電気設備保守管理
絶縁抵抗測定、電流値の測定
・空調設備保守管理
吸収式冷温水機やボイラーの日常点検 、定期点検
フィルター清掃など
・営繕業務
客室や建物全体の細やかな修理(照明器具交換、壊れた物品の補修、交換) など
・工事調整
設備工事に関する見積取得、各種調整、工程管理など
◆高卒以上、経験・知識不問
◆普通自動車運転免許 あればなお可
◆PCスキル (データ数値入力程度の単純作業) あればなお可
【以下の資格が生かせます】
◆資格手当あり（上限30,000円／月）
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・危険物取扱者
・建築設備検査資格者
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）9：00～18：00
（2）9:00～翌9:00（実働16時間／内、休憩2時間・仮眠6時間）
※基本的には(1)のみの勤務ですが場合により(2)が発生する場合がございます。その場合は翌日は明休
※月平均労働時間：160時間
※時間外労働／月平均10時間
週休2日シフト制
※年間休日120日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
JR「芦屋」駅より車で約15分
基本給：月給 21万500円 〜 27万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・残業手当 残業時間に応じて1分単位で別途支給
・住宅手当 自己名義の場合(一般社員月5,000円、主任月1万円)
・資格手当 所有資格に応じて毎月支給(月上限3万円)
・賞与 年2回(7月・12月 前年度実績合計3.8カ月)
・400万/32歳（入社3年目 基本給月24万+住宅手当月5千+資格手当月1万+賞与年3.8カ月）
・440万/46歳（入社3年目 基本給月25万+住宅手当月1.5万+資格手当月2万+賞与年3.8カ月）
・入社3年で年収480万円の方もいます
【福利厚生】
・昇給あり（昇給率0～3％／前年度実績）
・賞与年2回（3.3ヶ月分／前年度実績）
・交通費支給（上限150,000円／月）
・資格手当（上限30,000円／月）
・住宅手当(5,000円～30,000円)※自己名義の場合
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・カフェテリアプラン(毎年4万円分の食事補助や備品購入に使えるポイント付与)
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定給付年金
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・勤務延長制度（上限70歳まで）
活躍している社員の平均年齢は40代前後です。未経験から始めた方が多数活躍しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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※面接前の職場見学や面談も可能です（土・日・祝も承ります）
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