定着奨励金の支給や提携保育園の完備も。
医療法人ならではの安定待遇で働きませんか？
現在活躍中のスタッフさんにインタビュー
＜スタッフの雰囲気＞や＜やりがい＞を語ってもらいました！
Q.スタッフの雰囲気
・体を動かす仕事なので、職員皆元気でイキイキとしています。私自身も元気に明るくなります。
・スタッフ皆、常に利用者さん目線で対応していて、すごいなぁと感じてます。ママさんも多いので子育てに理解のある職場です。
Q.やりがいや大変な事
・利用者さんが事故やけがをされないよう常に気を配る必要がありますが、職員間でフォローできる環境です。ありきたりかもしれないけど、利用者さんから「ありがとう」と言われるのは本当にうれしいです。
・利用者さんそれぞれ介助の方法が違うのでそれを覚えるまでに苦労しましたが、先輩達を見習いながら自信を持って対応するように心掛けています。
- 勤務先
通所リハビリテーション ふる里
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1
- 勤務先の変更
将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
- 受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
なし
通所リハビリテーションにおける介護業務全般
なし
学歴・経験不問、ブランクOK
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
8：45〜17：30
日曜・祝日、その他シフトによる
年末年始（12／30〜1／3）
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業
120日前後
月給169,000円〜
※一律手当含む
交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり
昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計2.00カ月分）
試用期間3カ月有（同条件）
- ★＜研修制度の充実＞未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。
- ★＜施設見学OK＞「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。
-
★＜他にもスタッフの声をご紹介＞
・週末や祝日も休めるので、60代なっても働き続けられると感じています。
・子育てと両立できる勤務時間で、ママさんスタッフも働きやすいです。
・自分の仕事を目の前の利用者さんが喜んでくれる。例えば前職が接客業の方もやりがいを感じられるはずです。
・例えば「腰を痛めないように」など、体の負担にならない介護技術を身につけられるよう、周りのスタッフもしっかりアドバイスしてくれます。
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
介護事業（グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所）
昭和57年
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/）
[採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in_kaigo）
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
011-897-7373＜採用担当／渡辺＞
〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
