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✨想いを叶える、情熱の2号店誕生
✨子連れ出勤OK！柔軟に働ける職場
✨未経験OK！安心のサポート体制
✨豊富な手当が当社の自慢
✨屋内禁煙、クリーンで快適な環境
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◆◆◆【社会福祉法人 王慈福祉会について】◆◆◆
当法人は平成6年に設立され、
岡山県倉敷市を拠点に高齢者福祉事業や
障がい者福祉事業、保育・療育事業を
展開しています。
従業員数は384名、年商16億円を超える
安定した経営基盤を持つ法人です。
2024年には業界トップクラスの
若い理事長へ世代交代し、
働きがいと働きやすさを両立できる
未来型の組織づくりに
取り組んでいます。
既存の概念にとらわれず、
どんな時も一緒に楽しみながら、
魅力ある職場環境を創造しています。
◆◆◆【仕事内容】◆◆◆
2026年（令和8年）夏、
倉敷市二日市にオープン予定の
身体障がい者デイサービスです。
「やってみたい」という気持ちがあれば、
経験や知識がなくても大丈夫！
ワンフロアなので、
困った時はすぐに先輩に相談できます。
独り立ちできるまで
担当スタッフがしっかり寄り添うので、
未経験の方もご安心ください。
～ 具体的には ～
◆ご自宅と施設間の運転・添乗
◆お食事のセッティングや摂取のサポート
◆安全に配慮した入浴のサポート
◆イベントの企画・運営、活動のサポート
※職種の変更はありません。
※転勤の可能性あり
（将来的なキャリア形成のため、
面談のうえ、適性やご希望に応じて
法人内の他施設へ異動となる
可能性があります）
◆◆◆【仕事と家庭を両立できる好環境】◆◆◆
育児・介護・看護に関する
休業や休暇制度はもちろん、
短時間勤務や残業制限など、
ライフステージの変化に合わせた
柔軟な働き方が可能です。
また、万が一お子様を
自宅で見守ることが難しい場合には、
職場にお子様を連れての勤務も可能です。
困ったときはお互い様の精神で、
仕事と家庭の両立を
全面的にバックアップします。
◆◆◆【一緒に働くあなたへ】◆◆◆
児島下の町で親しまれている
「エンゼル」の2号店が、
令和8年夏にオープン予定です。
私たちのモットーは、
利用者様の「やりたい」を
全力で叶えること。
「絶対に無理」と思えることにも、
職員全員が情熱を持って
向き合ってきました。
新しい二日市の拠点でも、
季節を感じる行事や積極的な外出を通じ、
地域の方々に名前で
呼んでいただけるような、
温かく活気ある場所を
共に創り上げましょう。
管理者も今からワクワクしながら
準備を進めています。
この新しい一歩を、
一緒に楽しみませんか？
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経験・性別・学歴一切不問！
人柄重視です！
もちろん経験者の方も歓迎！
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◆未経験者歓迎
※性別不問
※学歴不問
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定可）
◆土日祝日勤務に抵抗がない方
【歓迎条件】
◆デイサービスや入所施設での
生活支援員経験がある方
【こんな方におすすめ】
◆未経験から
スタートできる仕事がしたい方
◆仕事と家庭を
両立できる環境で働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰8:00～17:00（休憩1時間）
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
◆月平均残業時間10時間
◆月9日休み
※2月のみ月のお休みが
8日となります。
◆アニバーサリー休暇制度（1日）
◆育児休暇制度
◆有給休暇制度（入社6ヶ月後に付与）
◆年間休日107日
※今夏に新規開設
※採用後は、開設までの間
既存の「児島下の町エンゼル」にて
研修を兼ねて勤務していただきます。
瀬戸大橋線「茶屋町駅」から車で20分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2600円 〜 21万1400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円
※一律処遇改善手当（7000円）含む
※給与は経験やスキルによって決定
【昇給・賞与】
◆昇給制度（年1回）
※2400円〜2600円アップ
（前年度実績）
◆賞与年3回支給
※合計計3ヶ月分（前年度実績）
※3回目は業績に応じた決算賞与
【諸手当】
◆介護福祉士手当：1万円
◆住宅手当：
最大2万1000円
※規定あり
◆家族手当：
配偶者1万5000円
/子6000円（3人目以降 3000円）
※規定あり
◆交通費支給：
実費支給（最大2万2500円/月）
【福利厚生】
◆退職金制度あり
（勤続年数の制限なし）
◆定年後（定年一律60歳）も
安心の65歳まで再雇用制度
◆丁寧な復職支援研修
（ブランクがある方も安心）
◆年1〜2回の健康診断で
しっかり体調管理
◆インフルエンザ予防接種の費用補助
◆長く働くご褒美！特別休暇と旅行補助
◆モチベーションが上がる
独自の表彰制度
◆スキルアップを支える法人内外の研修
※開設までは既存店（児島）で
安心研修
◆子連れ出勤OK！
急な預け先不足も対応
◆育児・介護の時短や残業制限にも対応
◆駐車場完備！車通勤OK
◆会社全体：384名
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止のため、
屋内は禁煙としています。
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②面接（1回を予定）
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③合否通知
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