■概要
【歓迎】
・製造現場リーダー経験・作業教育、作業指導経験
・組立ライン経験・品質不良対応・改善活動、なぜなぜ分析・AI活用経験
・Excel入力、生産管理システム経験
■詳細
【身につくスキル】
・現場マネジメント力
・問題解決力・品質改善スキル・設備稼働率改善スキル
・人材育成スキル・自動化に関する知識
残業・夜勤対応もあるため、しっかり働いて収入を増やしたい方にも適した環境です。将来的には
ラインリーダーや現場管理者としてのキャリアアップも可能です。
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
四日市工場
■所在地
三重県四日市市小牧町高山2800
■最寄駅
三岐鉄道三岐鉄道三岐線保々駅 徒歩14分
■08:30～17:15/ 20:00~04:45の2交代制勤務
※2週間交代で夜勤が発生します。
※休日出勤の有無と頻度：有・仕事量に応じて休日出勤が発生します。
その場合は代休取得または休日出勤手当を支給いたします。
平均残業時間：30時間
■想定年収
450万円～610万円
※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。
月給制
月給 250,000円～410,000円
月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み
年間121日 完全週休二日制(土日)
※会社カレンダー有
年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、
女性は育休取得率100％、有休消化50％以上
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・時間外手当 など
・出産・育児支援制度
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業内託児所 など
