＼月給28万以上×土日祝休み×年休120日／
営業・販売・店長経験を活かして
加盟店の売上アップを支える仕事です。
高齢者向け宅配弁当サービスを展開する
成長企業でSV(スーパーバイザー)募集！
❖月給28.1万円以上＆年間休日120日超❖
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売上改善や店舗運営支援に携われるから
現場経験を活かしながら、さらに上の
キャリアを目指せる環境です♪
｢店長経験を次に活かしたい」
｢ただ売るだけの営業はもう卒業したい」
｢人の役に立つ仕事で成長したい」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
現場経験が“武器”になる仕事です！
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✅月給28万1000円～29万9000円
✅土日祝休み＆年間休日120日以上
✅完全週休2日制
✅直行直帰OK
✅FC加盟店の売上改善に挑戦
✅販促企画や運営支援にも関われる
✅育成やマネジメント経験も積める
✅最短2年10ヶ月で係長昇進実績あり
✅資格取得支援制度あり
✅継続研修制度も充実
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❖シニアライフクリエイトってこんな会社
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高齢者向け宅配弁当サービスを全国展開。
FC加盟店と共に成長を続ける安定企業です。
自治体との連携実績も多数あり、
高齢者の食と見守りを支える社会貢献性の
高い事業を手掛けています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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担当エリアのFC加盟店を訪問し、
売上向上や運営改善をサポートすること。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①加盟店オーナーの相談対応
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▨定期訪問による状況確認
▨課題や悩みのヒアリング
▨運営上の相談対応
▶加盟店の“頼れる相談役”として
信頼関係を築いていきます。
②売上改善・販促支援
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▨売上や顧客数の分析
▨販促施策の提案
▨地域特性に合わせた集客支援
▨試食会などの企画提案
▶数字だけではなく現場感覚も活かせる
SVならではの面白さがあります。
③スタッフ育成・店舗運営支援
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▨スタッフ教育のサポート
▨業務改善提案
▨マニュアル運用支援
▨サービス品質向上のためのフォロー
▶店舗運営を総合的に支える存在として
活躍できます。
✅営業経験や接客経験が活かせます。
お客様対応や店舗運営で培った経験が
そのまま武器になる仕事です。
✅単なるルート営業ではありません。
課題を見つけて改善し、加盟店の成長を
支えるやり甲斐があります。
✅数字だけを追う仕事でもありません。
オーナーやスタッフから
｢ありがとう｣と言われる機会も多数♪
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………⭐キャリアについて⭐………
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当社では年齢や社歴ではなく、
成果や行動をしっかり評価します。
実際に未経験からスタートし、
2年10ヶ月で係長へ昇進した社員も在籍。
売上改善・販促企画・人材育成・運営支援。
幅広い経験を積めるため、
将来的にはマネジメント職や
本部管理職へのキャリアアップも可能です。
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❖応募をご検討の方へ
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当社では育成にも力を入れているため
採用枠は限られています。
今回の募集は事業拡大に伴う増員募集。
定員になり次第、募集終了となりますので
気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
【必須条件】
▨普通自動車運転免許(AT限定可)
▨出張対応が可能な方
【こんな経験が活かせます】
▨法人営業、個人営業経験
▨飲食店や小売店での店長経験
▨SV、エリアマネージャー経験
▨販売、接客経験
▨店舗運営経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
9:00～17:30
■実働：7時間30分
■休憩：1時間(12:00～13:00)
【平均残業時間】
20時間未満
■年間休日120日
■完全週休2日制／土日
■祝日
■年末年始休暇／6日
■GW休暇／カレンダー通り
■夏季休暇／3日
■慶弔休暇
■有給休暇／10日～20日
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇／取得実績あり：復職率100％
■育児休暇／取得実績あり：復職率100％
■介護休暇
■特別休暇
【育児短時間勤務制度】
お子さんが中学校卒業まで勤務時間を一定の枠内に収めることができます。
【介護休暇の時短勤務制度】
要介護状態の家族を介護するため所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内に収めることができます。
⭐5日以上の連続休暇取得可能！⭐
時間単位での有給取得も可能です。
※業務都合により休日出勤が発生する場合がありますが、振替休暇があります。
｢東比恵駅｣より徒歩7分
基本給：月給 28万1000円 〜 29万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(9月)
【モデル年収】
年収510万円（30代／入社6年）
年収450万円（30代／入社5年）
【年次問わず頑張りを評価】
結果よりも公道を見て評価する社風があり、
入社年次や年齢を問わずフラットに
功績・貢献性を評価しています。
なかには、未経験からスタートして
２年10ヶ月というスピード感で
２段階昇進し係長になった社員も！
ステップアップしていける環境です。
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：月5万円まで支給
■退職金制度：勤続3年以上
■休日出勤手当
■役職手当
■特別手当
■宿泊出張手当：出張にかかる費用は会社全額負担(別途出張手当あり)
■資格手当：社内規定の資格に対して支給
■時間外手当
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション：映画館やスポーツジムなどを優待価格で利用可能
■表彰制度
土日休みの完全週休2日制に加え、長期休みもあるので年間休日120日以上！
更に、産休・育休・介護休暇・特別休暇などの制度も完備しているため働きやすさ抜群です。
▶エントリー
▶面接（2回）
▶内定
※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から採用まで3～4週間を予定しております。
