仕事内容:
「現場仕事って、休みが少なくてキツそう…」
「家族との時間がとれるか心配…」
「頑張りをしっかり評価していただけるか不安…」
そんなイメージを佐藤組が変えます！
✅土日祝休み（年間休日125日）。家族との時間、趣味の時間、しっかり取れます。
✅賞与は年3回（前年度実績4ヶ月分）。頑張りはしっかり「お金」で還元。
✅ AIにはできない「一生モノ」の技術。一度身につければ一生食いっぱぐれません。
【地域のインフラを守る、誇り高き仕事。】
私たちは送電線の施工を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。
まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！
直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！
電話番号:0852-26-5480(採用担当)
◆仕事内容◆
・現場の安全・進行サポート： 職人さんたちがスムーズに動けるよう、資材の段取りや安全確認を行います。
・写真撮影・日報の補助： 現場の進捗を記録に残す作業から始めていただきます。最近はタブレットで簡単に操作できるので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です！
・職人さんとの橋渡し： 現場の状況を監督に伝えたり、職人さんに指示を伝えたりする調整役です。
・資格取得へのチャレンジ： 実務をこなしながら、まずは2級施工管理技士の取得を目指します。
◆1日のスケジュール例◆
08:00 出社・朝礼（現場の職人さんの顔ぶれと体調をチェック！）
08:30 現場での安全管理・作業指示（経験を活かした的確なアドバイスを）
10:00 現場写真の整理・翌日の資材確認（タブレットでサクサク入力）
12:00 昼休憩（現場近くの馴染みの店などで休憩）
13:00 現場巡回・進捗確認（工事が予定通りか、目を光らせます）
15:00 事務所に戻り、明日の段取りを監督と相談
16:30 整理整頓・終礼
17:00 退社
◆会社紹介◆
株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。
アピールポイント:
◆未経験で入社してからのステップアップについて◆
入社後はまず、道具の名前を覚えたり、先輩のサポートや現場の片付けといった簡単な作業からスタートします。1年かけて現場の雰囲気に慣れ、少しずつ道具の使い方や作業のコツを習得します。3年目には一通りの作業を一人でこなせるようになります。5年目以降は現場をリードする管理者を目指せます。「見て覚えろ」ではなく、チームで一歩ずつ技術を伝承していくので、未経験からでも着実に成長できます。
◆土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
◆ 令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。
◆ 住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。
◆働く仲間について◆
20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！「最初は分からなくて当たり前」という文化が根付いており、未経験で入社した先輩たちも、今では現場の主力として活躍しています。社内連絡はLINE等でスムーズに行い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。
◆社員インタビュー（30歳/入社12年目）◆
「地元で、家族を支えながら、手に職をつける。そのすべてがここで叶いました。」
――未経験の「送電線」の世界。支えてくれたのは先輩の優しさ。 土木学科出身だったので、最初は一般的な道路工事などを想像していました。配属された電力工事部は山の中での作業も多く、未知の世界。でも、先輩たちが本当に優しく、丁寧に一から教えてくれたので不安はすぐに消えましたね。今では職長として、鉄塔の足場を固める基礎工事の司令塔を任されています。
――「資格」が自信に。会社が成長を100％バックアップ。 この仕事の面白いところは、自分のスキルが「資格」として形になること。私は2級土木施工管理技士を取得しましたが、次は1級に挑戦中です。受験費用などは会社が全額負担してくれるので、迷わず上を目指せます。できることが増えるたび、自分の成長を実感できるのが嬉しいですね。
――これからは「育休」も。家族との時間を大切にできる環境。 実はこれから育休を取得する予定なんです。建設業界って休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、佐藤組は違います。「しっかり休んで家族を大切にしろ」と会社全体で理解がある。経済的な安定はもちろん、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるこの環境があるから、入社から12年、一度も迷わず走り続けてこられました！
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車運転免許 （AT限定不可）
・長期出張可能な方(週末は帰宅可)
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
勤務時間・曜日:
◆08:00～17:00（月～金） 休憩：60分（12:00～13:00）
※残業は月平均10時間程度と少なめです
休暇・休日:
◆完全週休2日制
└ 土曜、日曜、祝日 ・盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
※年間休日125日（令和6年度実績）
※転勤の可能性あり
勤務地:
本社(松江市)
〒690-0851 島根県松江市堂形町737番地3
または武代工事事務所(松江市)
〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代51
・中国地方を中心に長期出張あり(週末は帰宅可)
出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算）
食事代：3,000円／日（会社全額負担）
※宿泊費・交通費は別途全額支給
アクセス:
バス停【内中原小学校前】より徒歩13分 車通勤可
給与:
給与：200,000円～
【内訳】基本給：200,000円～
【年収例】
・年収540万円／20代後半（入社10年目：未経験） 月給29万円＋諸手当＋賞与
・賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回 18年連続決算賞与実績あり)
・昇給あり (年1回 前年度平均５％)
待遇・福利厚生:
・住宅手当 (上限25,000円 条件付き)
・退職金制度
・退職金共済（建設業退職金共済制度）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・資格取得支援制度(資格合格一時金）
・育休・産休制度
・子供手当(一人あたり3,000円)
・出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算）
食事代：3,000円／日（会社全額負担）
※宿泊費・交通費は別途全額支給
・健康経営（体操の指導）
・社員食堂あり
その他:
【選考の流れ】
応募→面接→内定
※面接時に履歴書をご持参ください。
※Web面接可。その場合、1次選考：Web 最終選考：対面の2回になります。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
