事業所名
シャカイフクシホウジン オンシザイダンサイセイカイシブ
ヤマガタケンサイセイカイ
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山形県済生会
所在地
〒990-8545
山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内）
事業内容
山形市及び山辺町において・病院・訪問看護・介護老人保健施設・
特別養護老人ホーム・その他在宅介護サービス等を運営し、医療・
保健・福祉が連携し、総合的に提供しています。
会社の特長
明治４４年に設立した済生会の山形支部として昭和１９年発足。全
国４０都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実
施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部：東京都港区
ホームページ
http://www.yamagata-saiseikai.org
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、サービス付き
高齢者向け住宅等のほか、在宅介護事業において介護業務やレクリエーショ
ン、リハビリ補助などを行います
◎利用者個々人の身体的状況やお気持ちに寄り添い、他の専門職種のスタッフ
と共に自立生活に向けたケアを提供します。
◎ユニットケア実施施設や従来型多床室施設、在宅事業等の事業を多数運営し
ており、それぞれが特長あるケアを実践しています。
◎夜勤あり 変更範囲：変更なし
必須
介護福祉士（令和９年４月までに取得見込みも可）
あれば尚可：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
〒990-0081
山形県山形市沖町７９－１ 山形済生病院内 フローラさいせい
愛日荘、やまのべ荘、ながまち荘、山静寿、小白川ケアセンター
のいずれか ※所在地についてはＨＰ参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当会は全ての施設において、敷地内禁煙です。
業務手当 7,500円
資格手当 3,000円
年齢調整手当 5,000円
処遇改善等手当 21,000円
新処遇改善手当 15,500円
業務手当 3,000円
資格手当 7,500円
年齢調整手当 5,000円
処遇改善等手当 21,000円
新処遇改善手当 15,500円
業務手当 3,000円
資格手当 7,500円
年齢調整手当 5,000円
処遇改善等手当 21,000円
新処遇改善手当 15,500円
業務手当 3,000円
資格手当 7,500円
年齢調整手当 5,000円
処遇改善等手当 21,000円
新処遇改善手当 15,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
16時30分〜10時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生時の対応に必要な期間など
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他、１０月１５日（創立記念日）、１２月２８日か
ら１月３日（年末年始）は休日です。
配属事業により完全週休二日制、シフト制、変形労働時
間制（一カ月単位）となります。
〒990-8545
山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内）
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ナガオカ ジュンジ
担当者
長岡 淳司
ＦＡＸ
023-682-1132
Ｅメール
＊山形県済生会の福祉施設では、現在６００名超の方々がお仕事さ
れております。働く職員は、当然年齢も経験も様々ですが、研修
制度の充実や、職員間・職種間のコミュニケーションを大切にす
ることで、働く方々の環境は大変良いと評価されています。
＊私たちの使命は、利用者の方々の自立した生活への支援や、未来
に羽ばたく子供たちとその家族を支えることにありますが、同時
に、その力となる一人一人の職員を大切にすることにも、済生会
は力を注いでいます。
※選考フロー：応募書類郵送ください、適性検査（ＪＲＡＣ）と
作文についてご案内をお送りします→面接（１回）
・就業時間（３）の休憩時間は１２０分です。
・試用期間：３ヶ月 ・転勤範囲：山形市内・山辺町内各施設
・受付方法：郵送・電話・持参
・既卒・中退者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状
・中退者の入社日：ご相談のうえ決定（賃金変更有り）
※施設見学をご希望の際は、日程調整しますのでご連絡ください。
ご興味を持って頂いた方は、是非施設見学からでも当会に触れて
みてください。
※期日指定の説明会は行いませんが、ご都合に合わせて実施いたし
ます。お問い合わせ下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
階層別・職種別の研修制度あり 職場内研修の他、外部研修や済生会他
施設合同研修会などに参加いただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得助成制度を活用し、自己啓発を支援しております。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事評価制度において、自らの目標設定とその実践に向けたサポー
トを行っております。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
