仕事内容:
北九州市八幡西区にある精神科専門病院(315床)で、病棟看護業務をお任せします。
やさしく元気なスタッフが多く、お互いのワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
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【主な業務内容】
看護業務全般:バイタルチェック・処置・服薬管理・患者さんの身の回りのお世話・記録・申し送り
【病棟ラインナップ】
精神科救急A1・A2病棟 / アディクションユニット・ストレスケアセンター(B病棟)
/ 回復・慢性期C病棟 / 認知症治療西1・西2病棟
(合計315床)
【看護基準】
精神科救急10対1 / 精神科急性期13対1 / 精神科一般15対1 / 認知症20対1
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【診療科目】
精神科・心療内科・各種専門外来
(摂食障害外来・依存症外来・物忘れ外来・ストレス外来など)
【勤務時間】
・日勤 09:00〜17:15(休憩60分)
・夜勤 17:00〜09:15(休憩120分、月4回程度)
・早出 07:30〜15:45
・遅出 10:30〜18:45
アピールポイント:
\\長く働ける環境と充実の待遇//
【収入面】
夜勤手当は1回9,500円(3回目以降10,000円)、地域手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当なども支給。前年度実績4.0ヵ月分の賞与があり、毎年の努力が給与に反映されます。
【休日・休暇面】
年間休日113日(4週8休)。夏期休暇3日・冬期休暇6日に加え、入職時から有給休暇を即付与(有給取得率91%)。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、男性育休取得率は前年度100%です。
【環境面】
職員食堂で1食190円の食事補助あり。院内保育所(月最大10,000円)を完備し、子育て中のスタッフも安心して勤務できます。院内必須研修・外部研修・e-ラーニングなど学び続ける環境も整っています。
【立地面】
筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分。無料の職員駐車場があり、マイカー・バイク通勤にも対応。交通費は月最大50,000円支給で、通勤手段を柔軟に選べます。
✨平均勤続年数11.4年・退職金制度・再雇用制度(最長65歳)と、安定して長く働ける土台が整っています✨
求める人材:
【必須資格】
看護師資格
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 09:00~17:15
夜勤 17:00~09:15
早出 07:30~15:45
遅出 10:30~18:45
※夜勤は月4回程度
※早出遅出は配属部署により多少異なります。
休憩時間:60分
※夜勤は120分
残業なし
・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
・残業月20時間以内
休暇・休日:
シフト制
【年間休日113日】
4週8休制
夏期休暇3日・冬期休暇6日
年次有給休暇(入職後即付与 4~9月入職の場合、10日付与)
有給取得率:91%
慶弔休暇あり
産休・育児休暇あり
男性育休取得率:100%
リフレッシュ休暇
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
平均勤続年数:11.4年
・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12
アクセス:
交通アクセス:筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
参考モデル
月給267,000円~302,000円
基本給215,000円~250,000円 + 諸手当52,000円
諸手当内訳
地域手当:5,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:1回9,500円/回
3回目以降10,000円/回
※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。
賞与あり(前年度実績4.0ヶ月分)
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当
扶養手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
健康保険・構成年金・雇用保険・労災
職員健康診断
制服貸与
託児所あり(1歳より預け可能・保育料:最大10,000円/月)
通勤手当有:最大5万円
院内保育所有(月額最大10,000円)2020年5月改築
入職時に年次有給休暇付与
職員食事1食190円
確定拠出年金制度あり
教育制度:
院内必須研修
部署内での研修
外部研修への参加
<社会保険>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険
<子育て支援>
・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。
<ユニフォーム>
・制服(白衣)などを貸与します。
<クラブ活動>
・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。
<マイカー通勤>
・無料で職員駐車場を利用できます。
<再雇用制度>
・最長65歳まで勤務が可能
<リフレッシュ休暇>
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
<e-ラーニングへのアクセス>
・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。
<最先端の人事評価システム>
・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用
【選考フロー】
お電話にて問い合わせ
↓
希望者は見学実施
↓
履歴書の送付
↓
書類選考の実施
↓
面接の実施(1~2回)
↓
内定
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 267,000円 - 302,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間