＜一人にまかせきりにしない、安心の現場体制＞
基本は１現場１名体制ですが、規模に応じて複数名で対応。
経験に合わせて業務を任せるため、無理なくステップアップできま
す。
＜働きやすさも続けやすさも妥協しない＞
残業は月平均２０時間程度。直行直帰や残業が発生した際の振替休
日取得の体制も整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環
境です。
年次有給休暇は入社時に付与（入社月により日数は変動、規程あり
）
＜資格制度・福利厚生も充実＞
資格取得支援制度あり。受験費用・講習費用は会社が全額負担。
ポイント制により宿泊施設・テーマパーク入園券などの様々な福利
厚生メニューを利用できます。
※事前連絡（電話又はメール）の上、面接日時を確定し事前に応募
書類とハローワーク紹介状を郵送して下さい。
