cell revive リハビリセンター 福岡院【2026年04月オープン】の施設管理者（理学療法士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/18】
・モデル年収600万円以上も可！責任や役割の広がりに応じた給与体系を実現
・年2回の賞与や成果に応じたインセンティブ制度（月平均10万円）もあり、取り組みや成果がきちんと評価される仕組みです◎
・残業なし、完全週休2日制、責任あるポジションでも無理なく働ける環境です！(副業もOK)
・膝関節症に特化クリニック勤務＋自費リハビリ施設の兼務という、医療と自費リハの両方を経験可！
・医師の診断に基づく理学療法と医療連携を通して、臨床力と判断力を同時に高められる環境
・将来的にマネジメントやエリア展開にも参加できるキャリアパスもあります！
・資格取得支援制度完備で、キャリアアップをしっかりサポートします！
・オンラインマニュアルやe-ラーニングで、忙しい中でも学びを止めない仕組み！
・外部研修費用全額負担！学び続けたい意欲をしっかり後押しします◎
①制限に縛られない臨床ができる
保険制度の枠にとらわれず、時間・内容・関わり方を自ら判断できる環境。
「どう提供するか」を判断する経験が、責任者としての成長につながります。
②成果が実感でき、信頼が直接返ってくる
患者自身が選んで通うため、結果に向き合う姿勢が高く、関係性も深い。
自分の関わりが「またお願いしたい」という信頼につながります。
③再生医療と連携する最前線の臨床
再生医療と運動療法を組み合わせ、医師と連携しながら治療効果を見極める立場に。
新しい医療の知見を、現場で積み重ねられます。
④市場価値を高める経験が積める
説明力・提案力・経営視点など、保険内では得にくいスキルを実務で習得。
「組織の一員」ではなく、専門家としての価値が磨かれます。
⑤医療の未来をつくる側に立てる
まだ発展途上の分野だからこそ、自ら考え、形にしていく面白さがある。
新しい医療モデルをつくる挑戦の中心メンバーとして関われます。
① 臨床に加えて、チームや施設全体を見渡す役割に挑戦したい方
② マネジメント・運営スキルを身につけ、次のキャリアを描きたい方
③ 成果や取り組みが評価され、責任と報酬を高めていきたい方
施設管理者（理学療法士）
#新規オープン #オープン3年以内
医療法人社団活寿会ひざ関節症クリニックと、自費リハビリ施設「セルリバイブリハビリセンター」での兼務と責任者ポジションです。医師と連携しながらの理学療法提供に加え、新規施設の立ち上げや運営にも関わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・責任者として施設全体運営
・責任者としてマネジメント業務
・医師の診断に基づく理学療法の実施（膝関節症患者中心）
・利用者への評価、記録作成、経過報告
・医師や他職種との情報共有、連携会議への参加
・自費リハビリ施設でのプログラム設計・施術提供
・新規施設の立ち上げ業務（設備・備品準備、運営体制構築）
・1日のリハビリ件数：3～8件
・クリニックと施設の出勤割合：5:5
※1日の業務の中での移動はありません。
#通所リハ・デイケア #診療所・クリニック
【正職員】月給 350,000円 〜 500,000円
■内訳
・基本給：310,000円～425,000円
・固定残業代：40,000円～75,000円（20時間分・超過分は別途支給）
■諸手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
・通勤手当あり（上限：月5万円）
・インセンティブ制度あり（①施設単位での粗利に対して30%支給②物販インセンティブ）
※入社半年経過後くらいから支給開始：月5～30万程度、平均10万円
■モデル年収
経験年数4年目・入社1年目
年収420~500万円（賞与、インセンティブ支給込み）
経験年数5年目・入社2年目
年収520万円～（賞与、インセンティブ支給込み）
経験年数7年目・入社3年目
年収620万円～（賞与、インセンティブ支給込み）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK
・社会保険完備（正社員登用後、各種社会保険完備）
・スマホ、タブレット、制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場料金施設負担）
・直行直帰可、副業OK
・受動喫煙対策あり
・週4日正社員制度
・育児時短制度導入予定
#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
・資格取得支援あり（会社指定資格又は申請により支援）
・外部研修費負担（会社指定研修又は申請により支援）
・オンラインマニュアル
・e-ラーニングあり
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
【セルリバで広がるキャリアの可能性】
① 臨床力の深化（Clinical Expert）
再生医療後のリハビリを通じて、軟骨再生や可動域・疼痛などを科学的に分析。
「結果を出すリハビリ」「再発させない動作指導」を実践できる臨床家を目指せます。
② 医療連携・評価スキルの向上（Medical Collaborator）
医師との連携のもと、画像評価や診断補助アセスメントを学び、
再生医療の治療効果を見極める“医療パートナー”として専門性を高められます。
③ カウンセリング・提案力の習得（Communication & Management）
患者様の目的に合わせた評価・提案を自ら行い、
「伝える力」「提案力」を磨きながら責任者・教育担当へキャリアアップが可能です。
④ 経営・マネジメント力の獲得（Leadership Career）
リピートや顧客満足を高める経営的視点を学び、
チームマネジメントや事業運営に携わるスキルを実践的に習得できます。
⑤ 教育・発信・専門家キャリア（Educator / Influencer）
再生医療×リハビリの経験を活かし、後進育成やセミナー登壇などにも挑戦可能。
「科学的にリハビリを伝えるPT」として教育・研究分野へキャリアを広げられます。
【1つでも当てはまる経験あれば、大歓迎！】 ※以下経験無くても、ご応募ください
・脳血管/神経領域：姿勢・歩行・運動制御の知識は、膝関節症の再発予防や動作指導にも活かせる！
・内科/呼吸/循環器領域：全身管理や運動耐容能の知識は、安全な運動処方や包括的リハにも活かせる！
・急性期/回復期リハ：チーム医療や臨床推論の経験は、医師との連携や評価報告業務にも役立つ！
・自費/地域/在宅リハ：関係構築力やモチベーション支援の経験は、自費領域での信頼形成に直結！
■キャリアステップ
スタッフ→店舗責任者→エリアマネージャー
※本人のスキルや希望に応じて1年未満でも昇進可能！
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
■勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
■残業時間
なし
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり
完全週休2日・シフト制
・有給休暇（10日付与）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日支給）
・年末年始休暇
#ブランク可 #WEB面接可
理学療法士
・成果に応じた報酬を得たい方
・医師と連携しながら自費の臨床に取り組みたい方
・自費リハビリ施設の立ち上げや運営に携わりたい方
・将来的にマネジメントやエリア展開にも関わりたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
cell revive リハビリセンター 福岡院【2026年04月オープン】
理学療法士（正職員） / 施設管理者（理学療法士）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
福岡県福岡市中央区周辺
西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で12分
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で18分
JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で25分
2026年04月
代替医療・リラクゼーション
#リハビリ
