株式会社TFDコミュニティ
*完休2日＋年3回約7日の大型連休有*月給29.5万円以上＋賞与年2回
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/10/26
＼待遇・休日休暇にも大満足／今年4月、待遇改善を実施！「月給29.5万円～」「年休120日」「完週休2日」へ
【安定】設立50年目 総合ディベロッパー・TFDグループ
【高待遇】総額1200万円のマイホーム購入補助もあり！
【裁量が大きい】発注者として企画から関われる面白さ
【経験を評価】1級建築士は月10万円の資格手当を支給
【メリハリ】完休2日／年3回の大型連休／年休120日★
【社風】チームワーク◎／海外旅行など福利厚生も充実
投資用マンションの企画開発・分譲から賃貸管理、メンテナンスまでワンストップで手がけているTFDグループ。その一員として自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」のメンテナンスを一手に担うのが当社です。
今回は施工管理の増員募集。下請けではなく、企画・計画・予算策定・協力会社選定までを自ら主導。「現場に振り回される側」から「プロジェクトを動かす側」へ。経験者が本当に求めていた働き方がここにあります。
【首都圏エリア中心！転勤・出張なし】◆自社ブランドマンションの維持管理全般★発注者として上流工程を担当★グループ内案件のみで無理な納期なし
具体的には
◆修繕工事管理
約15年周期の大規模修繕をはじめ、
各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社の選定、
品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。
◆メンテナンス管理
オーナー様に対し、最適な状態を維持するための
保全方針や長期的な管理計画を提案します。
入社後の流れ
# ▼OJT まずは先輩社員によるOJTからスタート。 当社の事業や「ルーブルシリーズ」の強みについて学びます。 # ▼先輩のサポート 先輩のアシスタントとして現場調査や 協力会社との打ち合わせに参加。 発注者としての仕事の流れを実践的に習得しながら 徐々に独り立ちを目指します。
前職での経験やスキルに見合った待遇と評価でお迎えします。 一級建築士は月10万円、一級施工管理技士は 月5万円の資格手当を毎月支給。 また、年齢や社歴に関係なく、 仕事の成果を正当に評価して昇給や役職に反映。 「頑張ったのに評価されない」という ジレンマに悩むことはありません。
発注者として企画段階から携われる！
当社の施工管理は下請けではなく、自社ブランドマンションに発注者として関わるポジションです。
企画段階から携われるため経験を活かしやすく、未経験の方も先輩のサポートのもと成長できます。
グループ内案件のみで無理な納期がなく、落ち着いた環境で長くキャリアを築けます。
遊ぶために働く！海外旅行でチャージ！
仕事だけの人生にさよならを。残業は月平均20時間程度、GW・夏・年末年始には約7日間の長期休暇で思いきりリフレッシュ。有給も気兼ねなく取得できます。オンは風通しの良い職場で最高のチームワークを発揮し、オフは全額会社負担の海外旅行へ！メリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。
【未経験でも意欲があればチャレンジOK】◆何らかの施工管理または建物管理の経験者(年数不問)★20～30代若手活躍中★働き方を変えたい経験者はぜひ！
―★人物重視なので、チャレンジしたい未経験の方も歓迎します！
【応募条件】
◆何らかの施工管理経験または建物管理の経験※経験年数・建物の種類は問いません
【活かせる経験・スキル】
◇建築士（1級・2級）
◇建築・管・土木・電気工事施工管理技士（1級・2級）
◇消防設備士、電気工事士
◇修繕計画や設計積算、予算管理の経験
【こんな方にピッタリ】
◎安定企業で、腰を据えて長く働きたい
◎発注者の立場で、企画段階からプロジェクトに携わりたい
◎経験やスキルを、収入や待遇で正当に評価されたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎チームワークを大切にできる
中途のメンバーも活躍中！協力体制も万全です
配属先には20代～40代を中心に
幅広い世代のメンバーが在籍中。
中途で入社した方も多く、
新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
また、普段からチームで情報を共有しているため、
トラブルや緊急対応の際もチームで
連携して対応しています。
この仕事に向いている人
# ◎仕事も私生活も充実させたい方 発注者として裁量を持って働けるため、残業月20h時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートも大切にしながら腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
この仕事に向いていない人
# ▲スーツでのデスクワークを中心に働きたい方 本ポジションは現場に足を運ぶ仕事です。作業着での業務や現場対応もあるため、スーツ勤務を希望される方や、汚れることに抵抗がある方には合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:30（実働8時間）
※月平均残業20時間程度。
繁忙期は30時間程度となる場合もあります。
勤務地：【本社】
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
給与：★2026年4月より月給引き上げ決定★
月給28万円⇒29.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回
――手当充実！――
◆通勤交通費（月5万円まで）
◆役職手当
◆残業手当（全額支給）
◆賃貸手当（月3～5万円※規定あり）
◆住宅購入補助制度（20年間、毎月5万円支給／総額1200万円）※規定あり
◆資格手当
・一級建築士…月10万円
・二級建築士…月5万円
・一級施工管理技士…月5万円
・宅地建物取引士…月2万円※
・管理業務主任者…月2万円※
└※の2資格を両方取得した場合は月3万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
モデル年収例
年収600万円 経験2年 月給29.5万円＋手当＋賞与
年収800万円 経験5年 月給30万円＋手当＋賞与
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤交通費（上限月5万円）
役職手当
残業手当（全額支給）
賃貸手当
※グループ管理物件入居の場合（月3万円）
※結婚後世帯主の場合（月5万円）※自社管理物件以外も対象
マイホーム購入補助制度
（20年間、毎月5万円支給／総額1200万円）※規定あり
【資格手当】
一級建築士（月10万円）
二級建築士（月5万円）
一級施工管理技士（月5万円）
宅地建物取引士（月2万円※）
管理業務主任者（月2万円※）
「※」の2資格を両方取得した場合は月3万円
休日・休暇：★2026年4月より休日制度を大幅改善予定★
・年間休日120日
・完全週休2日
※土日含むシフト制
※自由選択シフト制／希望を考慮します（土日休みも可能）
GW休暇（7日程度）
夏季休暇（7日程度）
年末年始休暇（7日程度）
有給休暇（有休を取得しやすい風土）
※先輩たちも月1回ペースで取得しています！
慶弔休暇
社員旅行休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
OJT研修
受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
社内レクリエーション
（ボウリング大会・忘年会など）
社員旅行（海外：年1回）※全額会社負担
※パリ、ハワイ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨーク、シドニーなど
2026年4月より待遇改善決定！：会社の成長を、社員へしっかり還元します！
待遇を本気でアップデートしました。
◆月給ベースアップ
◆年間休日120日へ増加
◆完全週休2日制
「給与」も「休み」も、どちらも妥協しない。
不動産業界ならではの稼げるだけの職場から、
安心して長く働ける職場へ。
本気の“働き方改革”を実行しました。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
不動産系専門職
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1982年10月
代表者：代表取締役会長 船間 隆行／代表取締役社長 船間 隆文
従業員数：151名（平均年齢32.5歳／グループ全体）※2025年6月時点
資本金：8000万円
売上高：226億円（2025年度9月期実績）／177億円（2023年度9月期実績）
事業内容：自社グループ開発の投資型物件「ルーブルマンションシリーズ」などの建物管理・メンテナンス事業
ルーブルマンションシリーズは、東京23区内を中心に約430棟を展開しており、入居率99.52％を誇っています（2025年2月末時点）
本社所在地：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
Our Mission：建物のメンテナンス、保守点検、日々の清掃などを行う「建物管理」といった仕事をトータルに行い、
責任を持つことで、お客さまの大切な資産をいつまでも価値あるものにするためのメリットを生み出します。
「永く続く付き合いだから、信頼できる会社に安心して任せたい。」
そんなお客さまの声を大切にして、建物管理に関するあらゆる義務を責任を持ってカバーする。
“それが私たちの目指している道です。”
許認可・加盟団体：【許認可】
宅地建物取引業／東京都知事(11)第42399号
マンション管理業／国土交通大臣(5)第031566号
【加盟団体】
(社)日本住宅建設産業協会
(社)全日本不動産協会
(社)不動産保証協会
企業ホームページ：https://www.tfd-com.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から3営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日夕方以降や土日の面接も可能です。
※入社時に「被保険者記録照会回答票」を提出していただきます。
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
適性テスト＋面接（1回／対面）
面接日は柔軟に対応します。
内定
入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数：1回
面接地：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
問い合わせ先：株式会社TFDコミュニティ
住所
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
安定企業で、自分らしいキャリアを描く
◆グループの総合力と安定基盤
設立50年目の総合ディベロッパー・TFDグループの一員として、
入居率99.52％を誇る自社ブランドマンション
「ルーブルシリーズ」の建物管理を担っている当社。
景気に左右されないストック型ビジネスのため経営基盤は強固で、
将来を見据えて安心して働けます。
◆マイホームの夢も叶います
利益は社員に還元する方針のもと、
業界高水準の給与体系と福利厚生を整えています。
＊20年間で総額1200万円の住宅購入補助制度
＊資格手当は一級建築士月10万円、一級施工管理技士月5万円
こうした環境から将来設計が描きやすいのも当社の魅力です。
◆オフタイムも楽しめます
年3回の長期休暇や年1回、会社が費用を全額負担する海外旅行など、
仕事だけでなく遊びも思い切り楽しめるのも当社ならでは。
下請けではなく発注側だからこそ、
無理なスケジュールに追われることもなく、
メリハリつけて働けます。
半世紀近い歴史に裏打ちされた事業基盤を持ち、入居率99%超という人気の自社ブランドマンションを手がけるTFDグループ。社員への還元を重視し、上場企業並みの待遇と福利厚生を整えている点も見逃せません。特に総額1200万円のマイホーム購入補助制度は、社員も「他ではあまり聞かない」と驚くほど。また、自社マンションの修繕のため、発注側として上流から携われることも魅力。より良い環境で力を試したい方にお勧めです。
