信濃路のエリアマネージャーとして各店舗の統括やプロデュース
信濃路は複数店舗を運営する飲食企業として、
利益を出すためのオペレーションは確立されていますが、
一方で、各店舗の社員たちが話し合いながら
楽しく働ける環境が年々希薄になっていることが課題の一つです。
皆さんにはその課題を解決すべく、各店舗の統括やプロデュースをお願いします。
お任せしたい業務は
・各店舗の店長とやりとり
・各店舗の数字管理
・信濃路全体のプロデュース等
社員もお客様も満足できる店舗づくり
私たちが実現したい信濃路像は、
各店舗から「こんなことをやりたい」と自然に声が上がる風土があり、
従業員とお客様が談笑して楽しい時間を過ごす店内であること。
こんな姿が実現できれば社員もお客様も満足できる店舗になると考えています。
皆さんの日々のマネジメントを通じて、
そんな信濃路を実現していただきたいと思っています。
【歓迎条件】
・店長などマネジメント経験
・店舗経営に近いポジションでの経験
【求める人物像】
・和歌山に密着して働きたい人
・信濃路を盛り上げてみたい人
・他者を巻き込み風土づくりができる人
・チームワークを重視できる人
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
<<シフト例>>
9:00～20:00
10:00～21:00
11:00～21:00
※店舗営業時間は21時まで
※深夜勤務はありません
※残業月平均40h
※休憩1h
週休2日制(シフト制)
※年間休日105日
有給
慶弔
※親戚や友人の結婚式の参列、子供の行事等の出席など、プライベートを十分考慮いたします。
〒642-0002 和歌山県海南市日方１２９０ー１４
ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 海南西出口徒歩約7分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約31分
月給 32万9366円～36万2303円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり9万9366円～10万9303円（固定残業時間：60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【福利厚生】
昇給 年1回
賞与 年2回
家族手当
残業手当(固定残業超過分)
交通費規定支給
制服貸与
まかないあり
屋内全面禁煙
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要
【問合せ先について】
問合せ先：073-471-1088
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
信濃路
