経営管理ソリューション（CPM）のリーディングカンパニーであるウォルターズ・クルワーが提供する経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」導入プロジェクトにおいて、お客様の抱える経営管理業務の課題解決を支援いただきます。経営管理業務とシステムの双方の視点から分析し、解決策を提案していただくなど、上流工程からシステム構築に深く関与できる導入コンサルティング寄りのポジションです。
《このポジションの魅力》
・企業の経営管理基盤導入を支援する、社会インパクトのある仕事です。
・要件定義から設計、開発/導入、稼働後の運用サポートまで、最上流から最下流まで経験することができます。
・経営管理の専門知識だけでなく、SQLを用いた開発やデータ移行など、実践的なスキルを磨くことができます。
・将来的には、導入リーダー、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップが可能です。
《業務内容》
・お客様に現行業務のヒアリング、経営課題・業務課題の整理
・経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の標準機能・仕様把握
・業務要件と標準機能の比較検討（Fit&GAP分析の実施）
・ギャップ（乖離）に対する解決策（アドオン・カスタマイズ開発）の策定と提案
・プロジェクトのステークホルダーとの合意形成と調整
・要件定義、基本設計、設定/導入、データ移行、稼働後の運用、定着支援
《就業環境》
・リモートワーク中心（出社は、週1〜2日程度）
・フレキシブルな働き方を推進
・プロジェクトに応じて顧客訪問あり
※在宅勤務を活用しながら、専門性を高められる環境です。
《必須要件》
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして業務システムの導入、開発、保守いずれかの経験（3年以上など）
・業務ヒアリング、要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・SQLを利用した開発の経験
《歓迎要件》
・会計システム（ERP、会計パッケージ等）の導入・開発・保守経験
・複雑な業務システムに対する高い設計力、問題解決力
・日商簿記2級程度の財務会計/管理会計知識
・プロジェクトリーダー経験
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 試用期間あり(６ヶ月以内)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収： 350万円〜1276万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収（総合職の場合の一例）
650万円〜/チームリーダー相当、780万円〜/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■月次給与： 236,000円〜860,000円
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当 ：通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし 但し退職給付制度の企業年金制度（ 確定拠出年金 ）有
※詳細については条件面談にて説明いたします。
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00)
□基本給 ：186,000円〜295,000円
□ランク手当：1,600円〜85,000円
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給
※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）
＜例2＞総合職
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00)
□基本給 ：236,500円〜273,400円
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給
※時間外(所定外)勤務平均：19.42時間/月（2025年1月〜12月実績）
＜例3＞総合職主任・専門職
□勤務形態：フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし)
※標準勤務時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩 12:00〜13:00)
□基本給 ：300,000円〜494,000円
□在宅勤務等補助手当：5,000円
□固定時間外勤務手当：54,500円〜89,200円
※月次時間外勤務20時間相当の手当
固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
□休日/深夜勤務手当：あり
【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
※年間平均有休取得日数12.5日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
【勤務地】
募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。
＜就業場所の変更の範囲＞
当社の全事業場その他当社が指定する場所
【加入保険・福利厚生・その他】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
その他の情報については以下URLをご参照ください。
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/
【受動喫煙対策について】
品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
広島オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
東京
