Webクリエイター(未経験歓迎) リモートワークOK/年間休日125日/残業月平均10時間以内!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
顧客の理想を叶えるWebサイト。あなたにも、作れます。
入社後の3ヶ月間は、“仕事”はありません。まずは研修のみに集中しWeb業界の知識やHTML/CSS、デザインツールの操作といった基礎を身につけましょう。最終的には、模擬サイトをゼロから制作できるスキルを習得することができますよ。
現場では、技術力やデザイン力だけでなく、「どうすれば成果が出るか」を考える、マーケティング視点での企画力も磨けます。将来的には、Webディレクターとして、プロジェクトの管理や企画立案といった上流工程に携わることも可能です。
顧客と向き合い、要望を実現できるのが、Webサイト制作の面白さ。「集客が向上した」「求人の応募者が増えた」といった成果をあげられた際には、「お願いしてよかった」と感謝されることも珍しくありません。
独自の育成カリキュラムを持つ当社だからこそ、スキルアップもスピーディ。あなたもここで、Webクリエイターとしての“急成長”を実現してください!
----- 募集要項 -----
【職種名】
Webクリエイター(未経験歓迎) リモートワークOK/年間休日125日/残業月平均10時間以内!
【仕事内容】
Webクリエイターとして、ランディングページ(LP)の作成やECサイトのデザインなどをお任せします。入社後は丁寧な研修をご用意しているため、未経験でも問題はありません。
【プロジェクトの一例】
- コーポレートサイトのリニューアル
- ECサイトの立ち上げ・UI/UXデザイン
- SEO対策を反映したWebデザイン
- 建設業界向けマッチングサイトの構築
- PR用のバナー広告・ロゴ・LPなどのデザイン など
※担当案件は、受託開発と客先常駐で6:4程度です。
※リモートワークの案件も多く、柔軟な働き方が可能です。
【仕事のポイント】
当社では、Webディレクターとクリエイターがチームを組む、“パッケージ”での配属を行なっています。案件先でも自社の先輩たちと一緒に仕事ができるため、未経験からでも安心してスタートすることができますよ。
入社後は、「Photoshopなどによるデザイン」と「HTML/CSSでのコーディング」のうち、あなたの得意な業務からお任せしていきます。最終的には両方の業務を担当できるよう、少しずつステップアップしていきましょう。
将来的には、チームリーダーやWebディレクターへのキャリアアップはもちろん、プロフェッショナルとして、クリエイティブな業務に専念するのもOKです。自分に合った働き方ができる環境だからこそ、やりがいはバツグンです。
ディレクターになると、プロジェクト全体の工程管理やメンバーの育成、さらには顧客と直接折衝し、マーケティング視点を取り入れた企画・提案といった、戦略的な業務にも挑戦できます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\意欲・人柄重視の採用です!/
- 経験・スキルは不問。PC操作に不慣れでも、入社後の研修で基礎から学べます。
※社会人経験10年以上の方もOK!
<こんな方を歓迎します!>
- 周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
- コツコツと努力を積み重ねられる方
- Webデザインなどのクリエイティブな仕事に興味がある方
【募集背景】
私たちは、2025年3月にスタートした、新しいIT企業。できたばかりの会社ながら、Webマーケティング事業との連携により実現した、Webサイト制作からSNS運用、SEO対策までをトータルに請け負える体制が高く評価されており、好調な業績を上げ続けています。
今回は、今後の事業拡大を視野に入れた増員募集。新たにWebクリエイターを採用することで、より多くのニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。入社後には、基礎からノウハウを学べる3ヶ月のオンライン研修をご用意しているため、スキルアップもスムーズ。ぜひ当社で、未経験からの“急成長”を実現してください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
東京支社(渋谷区)、大阪本社(大阪市北区)、関東・関西圏の案件先のいずれか
※転勤なし/勤務地は希望を考慮します。
※リモートワークもご相談に応じます。
※案件によってはフルリモート勤務も可能です。
※研修はフルリモートです(希望があれば出社も可能)。
東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル5F
大阪府大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F
当社では、毎月月末に「帰社日」を設けています。これは、当社のスタッフが集まって、技術や働き方についての情報交換をするイベント。基本は各拠点での対面ですが、希望次第では、リモートでの参加もOKです。
【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩5分
各線「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分
秋葉原駅・目黒駅・池袋駅・新宿駅・品川駅・御茶ノ水駅・横浜駅より徒歩圏内
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月10時間以内です。
【給与】
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1〜3ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当(2万円分)が含まれています。
<年収例>400万円/24歳(入社2年)
720万円/28歳(入社4年)
950万円/30歳(入社6年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇(6日)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
【福利厚生・待遇】
<各種制度>
- 昇給年1回(7月)
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1〜3ヶ月分)
- 交通費(上限月3万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 定期健康診断(年1回)
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- オフィス内禁煙
- 社員旅行
- 社内レクリエーション各種イベント
<手当・補助金>
- 時間外手当(全額支給)
- 家族・扶養手当(子1人:月5000円)
- 資格手当
- 役職手当
- 職能手当
- インセンティブ
- 社内表彰
- 部活補助金(1人2万円支給)
- U・Iターン支援
- 社員紹介制度
<教育制度>
- 研修制度(自社IT研修)
- メンターメンティ制度(先輩が専任で1年間フォロー)
- 資格取得支援(IT系の資格取得時の受験費用会社負担)
- 社外セミナー参加支援
- 教材購入補助
- チャレンジ応援制度(希望に応じたキャリアプランを作成)
- 社内ジョブローテーション
- トライアル休暇
- 語学学習支援
【教育制度について】
入社後は、フルリモートで行なう3ヶ月の座学研修からスタート。この間は案件に入らず、知識習得だけに集中します。自社運営のITスクールで蓄積されたノウハウを基に、オーダーメイドの研修プランを作成するため、スキルアップもスピーディです。
研修では、Web業界の全体像やHTML/CSSといったWebページ制作の基礎言語、コーディングの作法などを体系的に学習していきます。授業は、講師1名に対し研修生が4〜5名がつくスタイル。わからない部分は講師がマンツーマンで指導するため、不安を感じることがないはず。最後の課題であるWebサイトの模擬作成を終えれば、独り立ちです。
【配属部署について】
入社後は、メンターの先輩が月に1回、30分〜1時間程度の定期面談(リモート・対面)を行ないます。ここでは、キャリアアップの方針から、人間関係の悩みまで、あらゆる相談が可能。事前に配属先での様子も共有されており、本人から言い出しにくいことも含めて多角的にフォローする体制が整っています。
また、「この資格を取れば、もっと希望に沿った案件に入れる」といった具体的なスキルアップに関するアドバイスもしていきます。もちろん、取得にかかる費用は会社が支援。自習の場として、参考書のそろった自社オフィスを利用してもOKです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
Webサイト制作やシステム開発を手がけるIT企業として、2025年の3月にその事業をスタートした同社。設立間もない会社ながら、着実に顧客からの信頼を獲得しており、ここ数ヶ月で社員数が倍になるほどの成長を遂げているといいます。
「AI技術を活用したヘルステックアプリの開発」や「勤怠管理データとメンタルヘルス情報を連携させた管理ツールの構築」など、実績はさまざま。今年の6月には、東京支社を新たにオープンし、更なる事業拡大を実現しているのだと語っていただけました。
現在でも、毎月5名ペースでの採用を継続しており、一期目の終了となる来年2月までには、エンジニアのみで50名体制の組織を構築する予定なのだとか。そんな風に、企業としての“スタートダッシュ”を成功させている同社でなら、あなたも安心して新しいキャリアにチャレンジすることができるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 顧客に貢献できるやりがい
「〇〇社のためのサイトを作る」といった形で、顧客が明確なのが、アプリ開発とは一味違う“Webサイト制作”の面白さ。自身の技術で顧客企業のビジネスに大きく貢献できる仕事だからこそ、やりがいはバツグンです。
Webクリエイターの役割は、顧客の漠然とした要望を形にすること。Webサイトが完成した際には、「ありがとう」「イメージ通りだ」といった感謝の言葉をいただけることも多いため、次の仕事へのモチベーションにもつながります。
Webサイト制作の経験を積んでいけば、「集客を増やすために、画像を差し替えたほうがいい」「ECサイトの購入ボタンは、もっとわかりやすくしたい」といった課題解決につながる提案もできるようになっていくのだとか。ここでなら、「アイデアをカタチにできる仕事」ならではの面白さも、しっかりと味わうことができそうです。
【厳しさ】 リテイクが出る仕事ならではの厳しさ
Webサイトの制作は、キラキラしたイメージを持たれることも多いお仕事。ですが、その現実は地道な作業の連続になります。特に経験の浅いうちは「サイトの一部しか任せてもらえない」「デザインにリテイクが出てしまった」といったこともよくある話。時には、自分のセンスを否定されたように感じて、落ち込んでしまうこともあるのだそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しい技術やトレンドを学び続ける姿勢を持てる方
Web業界の進化は、日進月歩。デザインのトレンドは日々変化し、ノーコード・ローコードのような新しいツールも次々と誕生しています。常に新しい情報をキャッチアップし、自らスキルを磨き続けられる方であれば、こうした業界の進化にも、しっかりと対応していけることでしょう。
【向いてない人】 自分のデザインに固執してしまう方
Webサイトのデザインは、顧客の意向が最優先。いくら自分がいいと思っても、顧客からNGがでれば、修正をしなければなりません。こうしたフィードバックや修正指示を素直に受け入れられない方には、向かない仕事といえるでしょう。
