当社規程による
※借家借間居住者に対し、上記とは別に住宅補助を支給
（家賃の６０％、上限７０，０００円 / 月）
※年齢により支給率、上限額が異なる
通勤手当（全額支給）、時間外手当ほか
年１回(４月)
年２回(６・１２月)
本社（東京）、札幌事業所（北海道小樽市）、テレワーク可
９：００～１７：３０
フレックス制度あり
年間125日（土曜、日曜、祝日、年末年始、会社創立記念日、メーデー（5月1日））
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休職、子の看護休暇、介護休職ほか
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、従業員持株会、企業年金制度ほか
