株式会社 三井開発eco技術センター
水質調査・配管清掃スタッフ
経験よりも人柄を大切に。
「素直・挑戦・感謝」に
共感できる仲間を募集します。
株式会社三井開発が創業60年以上
大切にしてきたのは、
お客様に安心・安全な「水」を届けること。
そして、社員全員が同じ価値観を持ち
より良いサービスを提供することです
会社の仕組みを素直に学び、
新しいことにも前向きに挑戦し
お客様や仲間への感謝を大切にできる方と
一緒に働きたいと考えています
☆初年度の年収見込み
300万円～450万円
【資格取得支援あり】
資格取得費用は全額補助
免許取得支援(特別賞与)
最大200,000円支給！
普通車から中型･大型へステップアップを
会社がバックアップ◎
※取得1年経過後の賞与日に支給(規定あり)
●社員旅行あり
(全員参加しています)
行き先は日頃の疲れをほぐせる｢温泉地｣が中心!
普段は話す機会の少ない他部署のメンバーと
自然と打ち解けられるため､新しく入社された方も
すぐに会社に馴染んでいただけます
【これまでの行き先】
道後･嬉野･有馬など
＼経験よりも人柄を重視／仲間と学び、仲間と成長する「素直・挑戦・感謝」を大切にする会社です！
環境測定、分析水処理
汚水処理施設維持管理
廃棄物処分、管路メンテナンス
一般建設業
仮設トイレリース 等
月給25万円以上※給与詳細参照
月給25万円～30万円
※1カ月当たりの固定残業代を含む
（30時間 4万3200円～4万3800円）
※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
※あくまで最低保証
※年齢･経験･能力を考慮
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
月1回の上司面談を実施
成果だけでなく
業務プロセスも評価
頑張りは昇給･賞与に還元
各種手当
通勤･役職･時間外
資格･家族
◎配偶者3000円/子ども1人につき5000円
大型免許保持
（月3,000円:賞与時支給）
試用期間(3か月)※給与条件変更なし
※固定残業代 43200円（30.000時間）
JR山陽本線/西条駅～車13分JR山陽本線/西条駅
JR山陽本線/寺家駅
正社員 | 未経験OK
▼主なお仕事は2つ！
■工場からの排水や一般家庭の井戸水、
学校のプールなど、水質分析に必要な水の
専用ボトルへの採水。
水温や透視度などの簡単な水質チェックも
おこないます。
■温浴施設などの浴槽配管洗浄。
専用の薬剤を投入し、ろ過機を操作して
配管を洗浄します。
汚れが浮き上がってきたら回収し、
最後に水質検査を行います。
目に見えてきれいになる達成感があります。
※現場は主に広島県内(時に県外もあり)
社用車使用
【6ヵ月間のお世話係制度あり】
新入社員1人ひとりに先輩社員が1名つき、
6ヵ月間にわたり基礎的な業務から
メンタル面までを手厚くサポートする
教育制度があります。
広島県東広島市西条中央 5-9-23株式会社三井開発 eco技術センター
8:00〜17:30
休憩1.5時間
ほぼ残業なし
平均所定労働時間(1ヵ月当たり):160時間
スケジュール例
●採水
8:00 出社･朝礼､機材準備
8:30 午前の採水(5〜10件)
12:00 休憩
13:00 午後の採水(5〜10件)
16:30 帰社､iPadで報告書作成･提出･翌日の準備
17:30 退社
●浴槽配管薬品洗浄
8:00 出社･朝礼､機材準備
8:30 現場へ､洗浄作業(1物件1･2か所)
12:00 休憩
13:00 現場､洗浄作業(1物件1～2か所)
16:30 帰社､iPadで報告書作成･提出･翌日の準備
17:30 退社
正社員
雇用期間の定めなし
日祝休み・その他
（第3土曜日、その他2日間）
週休2日制
年間休日110日
6か月経過後の
年次有給休暇数：10日
有給休暇
慶弔休暇
長期休暇あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇 など
要普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問
年齢不問
未経験者OK
ブランクOK
異業種からの転職OK
既卒・第二新卒OK
Uターン・IターンOK
ハローワークでお仕事を
お探しの方もOK
＼景気に左右されず働きたい方にオススメ／
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
制服貸与
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年60歳
※定年後再雇用制度あり
資格取得支援制度
資格の取得費用全額支給
iPad･社用携帯貸与
全社員にiPad･社用携帯を支給し
ペーパーレス化やデジタル化推進
社宅制度あり
自己負担2万円
3DKなので家族連れも安心
(部屋数に限り有)
飲みニケーション(1人3000円補助有)
社員旅行(1泊2日)
季節ごとのプレゼント
（うなぎ･クリスマスケーキなど）
【働きやすい環境づくり】
●飲みニケーション(1人3000円補助有)
チーム懇親会､
上司とのサシ飲みニケーションなど
社内コミュニケーションを活性化し
仕事もプライベートも何でも話せる場｡
20時にキッチリ終わります
●ボイスメールや日報で
現場の声を毎日拾い上げ
社長や幹部が即共有･改善へ繋げています
●今まではマニュアルや基準がなく上司の
｢気分や好き嫌い｣で評価されていた
⇒評価シートに基づき
毎月上司との面談を実施
上司の主観ではなく明確な基準で評価!
●トラブルやミスが起きた時､個人のせいに
されて誰も守ってくれなかった
⇒失敗そのもので
社員を責めることは一切なし
｢ミスは個人のせいではなく仕組みの問題｣
と捉えるルールを徹底。
その代わり
｢嘘をつかない･速やかに報告する｣
誠実さを一番大切にします
まずは素直に学ぶ
仲間と協力しながら挑戦する
そんな想いに共感して頂ける方を
お待ちしています
採用ブログ開設しました！
https://note.com/miimo_321
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ご応募ください。
24時間いつでも受け付けております。
WEB応募確認後、採用担当より
追ってメールにて今後の流れを
ご案内いたします。
お電話でのご質問も大歓迎です！
不明な点がございましたら
お気軽にお電話ください。
※弊社からの返信メールが届かない場合は、
念のため迷惑メールフォルダを
ご確認いただくか、
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2. 弊社より詳細メールを送付
（履歴書･職務経歴書の送付方法などを
ご案内）
3. 書類選考
4. 面接(1～2回)･適性検査
5. 採用合否のご連絡
面接日や入社日は柔軟に調整可能です
お気軽にご相談ください。
採用担当者
082-431-3212
〒739-0025
広島県東広島市西条中央5丁目9-23
https://eco-gc.jp/
その他 サービス関連
