安心プラスの機能訓練指導員（作業療法士）求人 【最終更新2026/06/21】
「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。
安心ライフグループでは、完全週休2日制を採用しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みになるので、プライベートとの両立もラクラク
有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体から見ても高い水準を維持しています！
また、年末年始・お盆に加え、ＧＷも連休があるので、家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎
もちろん、育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！
安心ライフグループは、ご利用者様ができる限り「在宅」で暮らしていけることにこだわってトータル福祉サービスを提供しており、看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。
病院との違いは何と言っても、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、長期的な関係を築けること。その場限りの治療ではなく、ご利用者様が「自宅で」「自分の力で」暮らしていけるよう伴走します。作業療法士として、「できなかったことが、できた！」と言ってもらったときは、何ものにも代えられない喜びがあります。
安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を管理しています。情報を一元化することで、どの端末からでも記録を入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」がありません。
煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！
安心ライフグループでは、月に1度の1on1面談を実施しています。
日々の業務での悩みや、今月できるようになったこと、これからできるようになりたいことなどを整理して話すので、現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。
また、クラブ活動手当や趣味活手当など、福利厚生も充実！プライベートでしっかりリフレッシュすることで、従業員全員が無理なく楽しく働ける環境づくりを推進しています。
だからこそ、未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします
機能訓練指導員（作業療法士）
#機能訓練
「その人らしい暮らし」を支えるリハビリです
作業療法士として、
利用者さまが自分らしく日常生活を送ることを大切にした支援を行います。
身体機能だけでなく、気持ちや生活背景にも目を向けながら、
一人ひとりに合ったリハビリを提供します。
▽具体的なお仕事内容
・日常生活動作（ADL）の訓練
着替えや食事、トイレ動作など、
生活に直結する動作の練習や指導を行います。
「できることを続ける」「できることを増やす」支援です。
・作業活動・レクリエーションの支援
手工芸や調理、園芸、ゲームなどを通して、
楽しみながら心身機能の維持・向上をサポートします。
利用者さまの興味や得意なことを大切にします。
・個別リハビリプログラムの作成
身体・精神機能、生活状況を評価し、
その方の暮らしに合ったリハビリ計画を立てます。
画一的な訓練ではありません。
・認知機能訓練
脳トレやグループ活動を通じて、
記憶力・判断力・注意力などの維持・向上を支援します。
人との関わりも大切にしたプログラムです。
・スタッフ・ご家族へのアドバイス
日常生活で役立つ動作の工夫や環境調整について、
介護職員やご家族へ助言します。
チーム全体で支える体制です。
・記録・報告業務
訓練内容や利用者さまの変化を記録し、
多職種で情報を共有します。
難しい事務作業はありません。
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 300,000円 〜 324,280円
給与内訳
・基本給 178,250円～198,100円
・資格手当 35,000円
・処遇改善等手当 32,000円
・固定残業代 54,750円～59,180円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。
送迎手当:月額 5,000円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり 月あたり1,250円～18,440円（実績）
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間6ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #引越し手当
バイク・自転車通勤可
引っ越し手当（条件あり）
自動車通勤は要相談
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インセンティブ手当（上限5,000円）
#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
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安心して1人前になれる研修制度あり
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研修内容の一例
入職後の知識研修：ジョブメドレーの動画研修などで必要な知識インプット！
先輩職員とのOJT研修：実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します！
外部研修：京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ
このように様々な研修を用意しています！
安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです！
#残業月20時間以内
8:30～17:30
実働8時間、休憩60分
月平均残業時間：10時間
#週休2日 #育児支援あり
4週8休以上
育児支援あり
完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制
日曜日、その他
年間休日113日～115日
年末年始（12/30～1/3）
GW（5/3～5）
お盆休み（8/13～16）
6月第1土曜日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
◆年齢
・18歳以上59歳以下の方（定年を上限とするため）
◆学歴不問
◆必須資格
・作業療法士（実務経験の有無不問、ブランクOK）
・自動車運転免許必須（AT限定可、車通勤可）
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
安心プラス
機能訓練指導員（理学療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（言語聴覚士）（正職員） / 送迎職員（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
京都府京都市伏見区京町6丁目69-1
近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分
京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分
近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分
2013年06月01日
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
平日・土曜・祝日 9:00～17:00
日曜、4月第2土曜日、6月第1土曜日、5月3日～5月5日、8月13日～8月16日、12月30日～1月3日
利用定員36名
建物の構造 地上階2階
当該事業所の設置階 1、2階
機能訓練室の面積 62.54平方メートル
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 4.16平方メートル
静養室の面積 5.0平方メートル
相談室の面積 5.68平方メートル
生活相談員 常勤（兼務2名）
看護職員 常勤（兼務1名）非常勤（専従1名・兼務1名）
介護職員 常勤（専従2名・兼務1名）非常勤（兼務2名）
機能訓練指導員 常勤（専従1名）非常勤（兼務2名）
