配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。法務の対応力を一層強化し、(HISYS)グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。
あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後）
・法的リスクの分析と事業部への提案
・新規事業に関する法的スキーム検討
・紛争対応
・係相当のチームマネジメントも実施
[この仕事の魅力]
・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。
・契約法、会社法、知的財産、海外法務など、幅広い法領域に触れられ、専門性を広げるチャンスがあること。
・海外子会社や国際契約など、グローバル案件に携わることができ、英語力や国際法務の経験を活かせること。
[この仕事の大変なところ]
・案件への対応スピードと正確性の両立が求められること
・最新の法改正や規制対応へのキャッチアップ
・社内調整や交渉力が問われること
[働き方]
在宅勤務：週平均2日～3日程度出社して業務を行います。
残業時間：月平均20時間程度
【配属組織について】
配属となる法務部は12名所属（女性社員：4名）をしております。20代～50代まで幅広い世代が在籍をしており、平均年齢は30代後半となります。これまで経験者採用で入社した社員も3名おり、メーカーや金融業界など異なる業界から
転職をしてきた方もおります。業務は「契約法務」を中心に、会社規則等管理、公印管理などチームごとに主となる業務は異なりますが少数精鋭の組織であるため、全員で協力をし合いながら業務を進めております。
・企業法務又は法律事務所において、3年以上の法務実務経験をお持ちの方
・契約審査や法務相談対応を行った経験をお持ちの方
[歓迎]
・IT業界の企業において契約審査や法務相談対応を行った経験
・自組織内の業務を効率化した経験、業務標準化に関する知見
・英文の読み書きに抵抗がないこと（TOEICスコア730点以上目安）
・係相当のチームマネジメント経験
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※こちらの求人では、年収800万円～1000万円を想定しております。
本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー）
