正社員
■企業概要
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。
AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。
当社は2030年に売上高1,000億円規模の企業グループを目指しています。
その実現に向けて、マーケティング支援に留まらず、自社ブランド事業や新規事業の創出にも積極的に挑戦しています。
事業拡大フェーズだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、会社の成長そのものを牽引できる環境があります。
■仕事内容
SNS広告用の縦型動画を大量に制作していただく、動画編集特化のお仕事です。
撮影素材やAI生成素材をもとに、CapCutやPremiereなどのツールを駆使して、スピーディーに、大量に、効果の出る動画広告をつくる仕事です。
1. 縦型動画広告の編集・制作（メイン業務）
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsなど縦型動画プラットフォーム向けの広告動画を制作
・CapCut、Adobe Premiere Proなどの編集ツールを活用
・社内で契約している様々なAIツールを活用して効率的に制作
・テロップ、BGM、エフェクト、トランジションなどで"止まらず見てしまう"動画広告に仕上げる
2. 数値とトレンドからクリエイティブ企画
・広告のCTRやCVRなどの数値データを見ながら、「次に作るべき動画広告」を企画
・TikTokやInstagramのトレンドをリサーチして、新しいクリエイティブアイデアを提案
・企画をスクリプト（構成案・演出メモ）にまとめて、制作にスムーズに落とし込む
3. 高速PDCAでクリエイティブ改善
・A/Bテストの結果をもとに、動画の構成・演出を改善
・「なぜこの動画広告が伸びたのか？」を分析して、次の制作に活かす
■ピアラで働く魅力
・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ
（年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境）
・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる
・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー
・ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定
（実力次第では、大手企業以上のオファー提示や、前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり）
・選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能
■働く環境
社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働きながら挑戦できるカルチャーがあります。
また、オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、綺麗で洗練された環境で働くことが可能です。フリースペースも充実しており、柔軟に働ける環境が整っています。
■必須のスキル・経験 (Must)
・動画編集ツールの実務経験（CapCut、Premiere Proなど）
■歓迎のスキル・経験 (Want)
・縦型動画（TikTok・Reels・Shorts）の制作経験
・広告やマーケティングの数値（CTR、CVR、再生維持率など）を見て改善提案ができる方
・SNS広告のクリエイティブ制作経験
・動画マーケティングやSNS運用の経験
・After Effectsやモーショングラフィックスのスキル
・企画・ディレクション経験
・デザインツール（Canva、Photoshop等）の使用経験
■求める人物像
・トレンドに敏感で、TikTokやInstagramをよく見ている
・大量の動画を効率よく作るのが得意・苦にならない
・最新の生成AIツールを使いこなして生産性を上げるのが好き
・データを見ながら仮説を立てて試すのが好き
10:00〜19:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
事前申請により在宅可能
【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
勤務先：株式会社ピアラ 東京本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4ー20ー3, 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F （株）ピアラ
基本は出社ベースですが、ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です。
出向：なし
JR恵比寿駅から徒歩7分
年俸5000000円〜10000000円
賞与昇給年2回（2月末・8月末）
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業代：1ヶ月あたり85000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【福利厚生・待遇】
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（8月・2月）
■交通費（上限月4万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
■引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー（毎週水曜）
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
男女比→男性51％：女性49％
平均年齢→31歳
①エントリー後に書類選考（職務経歴書のみ履歴書必要無し）
②一次面接（オンライン）
③性格適性検査（学力テストではありません）
④最終面接（対面）
⑤リファランスチェック
⑥内定・オファー
ピアラの動画クリエイターは、単なる編集者ではありません。
TikTokやInstagram、YouTube Shortsなどの縦型動画広告を中心に、企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。
「どんな動画を作るか」だけでなく、
「なぜ成果が出たのか」
「次は何を検証すべきか」
を数値データから考え、改善を繰り返しながら成果につながるクリエイティブを生み出していくポジションです。
また、生成AIや最新ツールも積極的に活用しており、従来の動画制作にとどまらない新しいクリエイティブ制作に挑戦できます。
トレンドを追いかけるだけではなく、自らトレンドをつくる。
そんなクリエイターを目指したい方を歓迎します。
募集背景：近年、SNS広告市場では縦型動画クリエイティブの重要性が急速に高まっています。
一方で、成果を生み出す動画広告には、編集スキルだけでなく、マーケティング視点やデータ分析力、スピーディーな改善サイクルが求められるようになっています。
ピアラでは、広告運用・クリエイティブ・データ分析を掛け合わせながら、クライアントの事業成長を支援しています。
そこで今回、動画制作だけでなく、企画・改善・AI活用まで幅広く担い、成果につながるクリエイティブを生み出せる仲間を募集します。
「バズる動画」ではなく、「売れる動画」を本気で追求したい方とお会いしたいと考えています。
