■労働条件の補足
＊令和７年度より完全週休２日制を導入しており、年間休日数は１
２５日です。
＊通勤距離に応じて通勤手当を支給します（非課税限度額を上限）
＊中小企業退職金共済に加入しており、退職後の備えも安心です。
■職場環境
＊働きながら国家資格取得を目指し、一生モノの技術を身につけら
れる環境です。
＊２４歳～５８歳の１４名（平均４２歳）の社員が活躍しています
＊資格取得支援制度（費用全額負担）や資格手当があり、スキルア
ップを支援します。
＊ｋｉｎｔｏｎｅを導入し働き方改革にも積極的に取り組んでいま
す。社員の負担軽減や働きやすい環境づくりに力を入れています
＊会社全体で原価管理を徹底し、成果や数字を実感できるやりがい
のある環境です。
＊成長が見えるスキルに応じた６段階評価制度を導入しています。
＊現場の工程により、休日や出勤時間が変更となる場合があります
が、休日出勤手当または振替休日で安心して働けるようサポート
します。
＊作業や会社見学については随時受付中です。
