■入社後～中期的にお任せしたいこと
【主な業務内容】
日本を代表する大手自動車メーカーとの協業・連携を通じて、サービス企画やプロダクト開発に関する顧客支援業務を行っています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・BtoC向けアプリ開発による顧客体験向上施策のIT技術支援
・BtoB向け販売店業務のDX推進などのデジタル施策の実行支援
・要件定義、テスト支援、成果物レビューなど、ユーザー部門のIT業務プロセスの支援
※プロジェクトによって担当範囲が異なる場合があります。
※上流工程未経験の方も、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできます。
【アピールポイント】
・自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われており、CASE（C：Connected、A：Autonomous、S：Shared & Services、E：Electric）の4つのテーマを組み合わせた新たな施策が進行中です。日本を代表する業界におけるIT施策の最前線で、貴重な経験を積むことができます。
・若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍しており、活気ある職場環境です。経験者採用も積極的に行っており、これまでのスキルを活かしながらさらなる成長が可能です。
【当社の特徴】
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。
【長期就業への取り組み】
35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。
