＼プライベートと両立◎未経験から選べるオフィスワーク／
選べる・学べる コールセンターオペレーターのお仕事です。
適性やご希望に合わせて、無理のない業務からスタートできます
［1］発信（アウトバウンド）業務
企業のご担当者様へお電話し、現状のお悩みや状況をお伺い
新しいサービスをご案内し、担当者が訪問・商談する「日程の調整」
主にアポイントを取得するお仕事がメインとなります
＜ココがPOINT ＞
カンタンなトークマニュアル完備
未経験から「コミュニケーション力」や「提案スキル」が自然と身につきます◎
［2］受信（インバウンド）業務
テレビ通販商品の注文受付
商品やサービスに関するお問い合わせ対応
＜ココがPOINT ＞
決まった内容の対応がメインなので、オフィスワークデビューにもぴったり
丁寧な言葉遣いやマナーが身につきます
［3］データ入力業務
お客様情報・注文内容のデータ入力（専用システム）
お電話対応後の簡単な対応履歴の入力
＜ココがPOINT ＞
文字入力などの基本操作ができればOK
黙々と作業を進めるのが好きな方にもオススメです◎
◆お仕事開始までのステップ（約1ヶ月で独り立ち ）
1日目： 入社研修（会社の基本やルールを学びます）
2日目： 業務研修（マニュアルの読み方やシステム操作を学びます）
3日目〜2週間： OJT研修（先輩が隣についてしっかりサポート ）
焦らず一歩ずつ学べる環境なので、約1ヶ月で無理なく慣れる方がほとんどです
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし
※但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない
【必須要件】
・高卒以上
・PCの基本操作ができる方
（スキルに不安がある方もご相談ください）
【歓迎要件】
・コールセンター経験のある方歓迎
・事務職での電話対応経験のある方
・ブランク（期間不問）があるけど、仕事復帰したい方
09:00〜18:00（実働：5.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】
・休憩：勤務時間に応じて決定
（6時間を超える場合は45分）
・勤務日数・曜日：週3日～
9:00～ or 18:00まで勤務可能な方、優遇
■時間外労働：基本はありません
■シフト制＋希望シフト制
年間休日125日
・夏季休暇（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
■就業場所（変更の範囲）
変更なし
但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない
※面接当日、道に迷われた際はお気軽に【042-337-2527】までご連絡ください。
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」西口より徒歩2分
時給1,226円〜
【給与補足】
基本時給：時給1,226円
・夕勤手当：1回400円支給
L支給条件：16時～18時の間に1時間50分以上稼働
・土日祝手当（終日）：200～800円/日
L勤務時間によって変動有（詳細は面接にて）
交通費：あり
＊1.5km以上・公共交通機関に限る／
日額1600円、月額32000円まで実費支給
自転車通勤：可
＊駐輪場あり（自己負担あり）
＊自転車保険加入必須
※マイカー通勤：不可（ご遠慮いただいております）
【社会保険】
・労災保険
※適用されない社会保険がある理由：※適用されない社会保険がある理由：所定労働時間が不足しているため、一部社会保険の加入対象外となります。
■社会保険（健康保険・厚生年金）：週20時間以上の契約で加入対象
■雇用保険：週20時間以上の契約で加入対象
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
下記「この仕事に応募する」から24時間受け付けております。
【応募から採用までの流れ】
1．応募
↓
2．追加フォーム入力・書類選考
弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします。
↓
3．面接
↓
4．採用決定
面接結果は1週間～10日程度で通知いたします。
※選考フローは状況により変更する可能性があります。
採用担当
＼店舗移転リニューアル オープニングスタッフ大募集 ／
新しくキレイな職場で、長期安定のオフィスワークを始めませんか？
現在25名の女性スタッフが活躍中 未経験からPC入力ができればスタートOK◎
✿ 働くママに嬉しいポイントが満載
【家庭と無理なく両立】 お休み調整OK 夏休みなどの「長期休暇中のみ」の託児利用もOK
【幅広い年代が活躍】 小さいお子さんのママ〜中高生・大学生ママまで多数在籍
【柔軟なシフト】 勤務開始日のご相談も大歓迎 ライフスタイルに合わせて働けます。
【安心の環境】 個人ノルマなし／1日2回の有給休憩あり／服装・髪型・ネイル自由／駅チカ
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■期間の定めあり（3ヶ月・更新あり）
■3ヶ月更新
・更新の条件：契約期間満了時の業務量、
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断
・更新の上限：なし
株式会社ママスクエアHR-Partners
