【日本のモノづくりを支える】
当社が製造する"超硬工具"は産業の塩と呼ばれ
モノづくりの現場に欠かせないものです。
独自技術にも定評があり、
上場企業の三菱マテリアルグループで
業界シェアはトップクラス。
世界的に需要も拡大しており、
増員募集を行います。
【若手に選ばれる理由があります】
「工場＝厳しい・お堅い」と思っていませんか？
・自分らしさ全開でOK： 茶髪・金髪、ピアスも自由！個性を消さずに働けます。
・未経験でも安心の研修： いきなり機械を動かすことはありません。
まずは「サイズを測る」ところからスタート。
元接客・営業・トラック運転手など、
異業種出身の20〜30代が多数活躍中です。
★超硬合金を用いた切削工具＝"超硬工具"
私たちが作る切削工具は
材料を削る役割を担います。
家電や電子部品を作る金型の製作で使用され
モノづくりに必要不可欠な存在。
Q.どんな仕事なの？
機械オペレーションで切削工具の製造を担当！
オペレーションから機械の微調整、
メンテナンスも行います。
Q.入社後の流れは？
まずは機械の使い方、図面の見方を勉強！
並行して実際に機械を触って学んでいきます
先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心！
作業マニュアル・OJTに基づく研修で、
未経験でも安心スタート！
焦らずに少しずつ覚えてられます。
アピールポイント:
★「隠れ高待遇」で手取りが残る！
┗一般的な会社よりも「会社が健康保険料を多く負担」しています。
さらに残業代や深夜手当の割増率も法定より高めに設定。
同じ時間の勤務でも、多く稼げる環境です。
★休みは「量」も「質」も重視！
┗入社2年目には【有給22日】を付与。
年間休日120日以上に加え、しっかり休めるから、
休日は琵琶湖で釣りやキャンプ、京都へ買い物に行くなど、
滋賀ならではの生活を満喫している若手が多いです。
また、休憩時間には食堂でスマホを触ったり、
車で一人の時間を楽しんだり、仲良しグループで雑談したり。
上下関係に縛られすぎない自由な空気感です。
・学歴・職歴・経験一切不問！
┗工場勤務が初めての方も安心スタート！
・万全の教育・研修制度！
┗OJT・実践研修・資格取得支援で着実にスキルアップ
・しっかり稼げる環境！
┗賞与年5.4か月分/家族・交替手当あり
・プライベートも充実！
┗年間休日120日以上＋長期休暇ありでオンオフ充実
・働きやすさ
┗マイカー・バイク通勤OK。仕事終わりのアクセスも快適
★未経験歓迎/学歴・ブランクも一切不問！
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
①4勤2休の場合：8：30～17:15 / 21：30～翌6：15
②5勤2休の場合：8：30～17:00 / 22：00～翌6：30
※休憩45分／残業月10～20時間程度
※残業代は別途全額支給
◎独り立ちまでは夜勤なし！
日勤のみなので、安心して仕事を覚えてください。
★年間休日120日以上
・4勤2休制または5勤2休（シフト制）
・GW・夏季・年末年始休暇
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・有給休暇（時間単位で取得可/入社6か月後に12～22日付与）
※閑散期には長期休暇の取得も可能！
・保存休暇
・忌引休暇
・生理日休暇
・介護休業
・看護休暇
その他、褒賞休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇 など...
滋賀県守山市から車で約15分
滋賀県湖南市から車で約15分
滋賀県甲賀市から車で約25分
滋賀県草津市から車で約25分
滋賀県近江八幡市から車で約30分
滋賀県大津市から車で約40分
JR 琵琶湖線「野洲」駅より車で10分 ※通勤バスあり
基本給：年俸 400万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※試用期間6ヶ月あり
（その間の労働条件は本採用と同じ）
・諸手当+賞与＋残業代全額支給
（5.4ヵ月分/2024年度の実績）
★モデル年収例
年収450万円 ／ 25歳
年収500万円 ／ 30歳
【福利厚生】
★各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・三菱マテリアルの団体保険加入可
・退職金制度
・制服支給
・社用車あり
・携帯貸与あり（業務上必要な方にはスマートフォンを貸与）
・資格取得制度
・資格取得褒賞
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可
・定期健康診断
・改善提案制度（アイデアが採用されれば報奨金の支給あり）
・教育研修制度あり（階層別研修、安全研修、社内TOEIC）
・誕生日祝いあり
┗複数の候補から好きなものを選べるスタイル！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
