仕事内容:
業務内容
◼患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務をお願い致します。
《具体的には》
在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管理業務が中心です。
事務所からは、電動自転車や自動
車で患者様宅へ向かいます。
《1日の流れ》
・9:00～出勤（カルテチェック 等）
・9:30～訪問開始（自動車か電動自転車を
押して出発です）
・10:00～1件目（血糖コントロールが必要
なのでインシュリンを注射します）
・11:30～2件目（点滴の交換と、褥瘡の処
置です）
・14:00～3件目
・16:30～4件目
・17:00～事務所に戻って事務処理
・18:00～退社
【訪問エリア】
此花区、西淀川区、福島区
アピールポイント:
ケア21メディカルは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開。自由で自立したチーム医療を目指して拡大していきたいと考えています。また弊社は研修が充実しており、理念・方針をはじめ、現場ですぐ役立つ技術・考え方をご理解いただけるよう努めています。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
訪問看護のスタッフは、看護師、准看護師、保健師、助産師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の国家資格者です。主治医の指示に従って、自宅療養中の患者様のご自宅に訪問します。
訪問看護は基本１：１ではありますが、「チームで動くこと」を大事にしています。
個々のスタッフがそれぞれの看護観で患者様に対応し、柔軟性のある訪問看護を実践するとともに、チームで情報の共有や仲間との意見交換を行い、患者様にとってベストな看護サービスを提供しています。
◆充実の待遇＆福利厚生◆
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
◆パートさんが働きやすい環境☆厚生省から最優秀賞受賞◆
業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講しやすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し、厚生労働省から最優秀賞を頂きました。
求める人材:
応募要件
・正看護師
・臨床経験3年以上
※ブランクOK
勤務時間・曜日:
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※時短相談可
休暇・休日:
休日・休暇
シフト制（5日程度）
希望休制度あり
有給休暇（法定通り）
アクセス:
阪神なんば線「千鳥橋駅」徒歩5分・阪神なんば線「伝法駅」徒歩12分・ 阪神なんば線「西九条駅」徒歩14分
給与:
給与・手当
〈給与〉
■時給2,500円
・時給2,000円/時間
・訪問加算手当500円/時間
〈その他の手当〉
通勤手当 上限5万円/月
オンコール手当 1,000円/日
賞与・昇給
賞与 年2回（業績による）
昇給 年1回
待遇・福利厚生:
その他福利厚生等
・社会保険完備（加入は法定要件通り）
・制服貸与
・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き)
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度
・一芸認定制度（5,000円/年）
その他:
雇用形態
非常勤（パート・アルバイト）
※雇用期間6ヶ月（原則更新）
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 2,500円 (時給) 以上
職歴:
