事業所名
ツルガリゾート カブシキガイシャ
鶴雅リゾート 株式会社
所在地
〒085-0467
北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉４丁目６番１０号
事業内容
＊ホテル経営、飲食店経営、土産品販売、旅行代理店経営、他
会社の特長
北海道の自然や文化を活かした温泉旅館・ホテル、レストランを運
営する会社です。お客様の心に残る「おもてなし」を大切に、地域
の魅力を発信しています。
ホームページ
http://www.tsurugagroup.com/
◇フロント… チェックイン、チェックアウト、客室案内、団体打合せ等
◇料飲… レストランでの接客業務、飲食の配膳業務、料理補充等
◇営業予約… 宿泊予約、電話・メールでの問い合わせ対応等
◇総務… 給与計算、お客様アンケート集計、労務管理、人材採用等
◇経理… 収支仕訳伝票処理、現金出納処理、日計表作成等
◇購買… ホテル運営に必要な消耗品、備品の発注及び管理等
●仕事を覚えるまではマンツーマンで先輩社員が仕事をお教えいたします。
【変更範囲：会社の定める業務】
〒000-0000
阿寒湖、サロマ、網走、支笏湖、定山渓、ニセコ、函館（大沼）、
洞爺湖の鶴雅グループリゾートホテル内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は３０時間分の時間外手当です。時間外の有無に関わらず支給し、３０時間
を超える場合は別途上乗せして支給します。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
但し、配属の事業所により一部不可
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
シーズン繁忙期において、通常予定した労働量が大幅に上回る場合
、１ヶ月につき９０時間、１年間において７２０時間まで延長可。
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
・１ヶ月に８～１０日程度
・シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月14日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催（マイナビ２０２７
よりエントリー）、以降も実施
〒000-0000
・適性検査（ＷＥＢ）
・面接（ＷＥＢ）
・面接（札幌市内会議室予定）
課係名、役職名
総務人事部 人事グループ ディレクター
担当者（カタカナ）
クボタ サトシ
担当者
久保田 哲正
ＦＡＸ
0154-67-3369
Ｅメール
□新入社員研修実施
□配属地、入居寮は入社２ヵ月前までに通知予定
□就業時間６：００～２２：００の間の８時間程度のシフト勤務
月の平均所定労働時間は１７０．２５時間
□賞与は業績による
□昇給は人事考課制度により決定
□マイカー通勤は配属の事業所により一部不可
□通勤手当は距離数により支給額が異なる。本求人に記載の
通勤手当金額は上限の支給額です。
□募集人数に達した場合、受付期間前に締め切る場合があります。
□試用期間は３ヵ月
□履歴書には希望勤務地を第３希望まで記載下さい。
※必ず第３希望まで記載下さい。
（一つのみの勤務地をご希望の場合はお受けできません）
※但し、総務、経理等の管理スタッフは職種及び勤務地指定可。
詳しくはマイナビ２０２７をご確認下さい。
≪勤務地≫阿寒湖、網走、サロマ、支笏湖、定山渓、
ニセコ、函館（大沼）、洞爺湖
≪転勤範囲≫阿寒湖、網走、サロマ、支笏湖、定山渓、
ニセコ、函館（大沼）、洞爺湖
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
フォローアップセミナー等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務に必要な資格取得費用は規定により会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
和食、観光英語、ホテルビジネス、北海道観光マスター、おもてな
し、ソムリエ、バーテンダー等（資格取得費用を一部会社で負担）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.8日
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
