クライアントに伴走し、ブランド戦略をもって事業成長に寄与するプロジェクトリードを期待します。
ブランド戦略のスキルは必要です。しかしそれ以上に、クライアントの経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。
言葉に対する鋭い感度、場を読む力、議論をキャッチボールのように深める対話力など、信頼され事業発展を任されるコミュニケーションを期待します。
・Brand Experience部門について（存在意義／課題や伸びしろ）
https://goodpatch-designdiv-hr.notion.site/Brand-Experience-2b81c3a5223080ac8fd9e8e8149c5f64
⚫︎ プロジェクトリード
・クライアントの経営層・事業責任者との関係構築、コミュニケーションのリード
・ブランド戦略の設計・提案・プレゼンテーション
・プロジェクト計画の立案・進行管理・デリバリー
・案件の継続・拡張（アップセル）に向けた提案活動
⚫︎ Brand Experience（BX）プロジェクトの設計・実行
・ブランドコアアイデンティティの言語化・コンセプト立案
・コアナラティブ・スローガン・ステートメントのコピーライティング
・インタビュー設計・実施、ワークショップ設計・ファシリテーション（経験に応じて）
・デザイナー・コピーライター・UIデザイナーとの協働・ディレクション
⚫︎ 事業発展
・ブランド起点の事業開発提案（採用変革・組織文化形成・新規事業文脈のブランド設計）
・AI×Brandingの活用推進（プロンプト設計・ワークフロー改善・新手法の探索）
「ブランドが事業を変えた」という実感を持てる仕事です。
グッドパッチのBXプロジェクトは、ロゴやビジュアルを作るだけではありません。プロジェクト後に「社員のモチベーションが変わった」「新規事業の方向性が定まった」という変化がクライアントに起きることを、私たちは実感してきました。
また、広告制作の下請けでも、スポットの納品仕事でもなく、 経営の問いを共に考えるパートナーとしてクライアントのビジネス成果にコミットできる環境 です。
AI活用によってリサーチ・言語化・プロトタイピングのスピードが大きく変わっています。私たちはその変化を脅威ではなく武器として捉え、AI×Brandingの先進事例を作り、デザインとブランドの未来を自ら作っていける環境だと考えています。
⚫︎ BX・ブランディング領域での実務経験
ブランド戦略、コンセプト開発、クリエイティブディレクション、デザイン、コピーライティングなど
⚫︎ クライアント折衝・提案の経験
課題提起・提案・プレゼンなどを行い関係構築してきた経験
⚫︎ プロジェクトリードの経験
チームメンバーや外部パートナーを巻き込みながら推進してきた経験。2〜3名規模でもOK
⚫︎ 多職種との協働経験
デザイナー、コピーライター等と連携してプロジェクトを遂行した経験
⚫︎ ワークショップ設計・ファシリテーション、ステークホルダーインタビューの経験
⚫︎ インナーブランディング・VMV策定・組織文化設計の経験
⚫︎ブランド起点の事業開発・新規事業文脈でのブランド設計経験
⚫︎ AI活用（プロンプト設計・Figma Make・生成系ツール活用等）の実務経験
⚫︎ 外部パートナー（撮影・ライター・編プロ等）との協働・管理経験
⚫︎ 言葉やデザインへの意図を持っている方——なぜその表現を選んだのか自分なりのこだわりや考えを持ちたい方
⚫︎ 議論をキャッチボールとして深めたい方——自分の意見を持ちながら、相手の文脈を引き出して対話をしたい方
⚫︎ クライアントと信頼関係を築きたい方—誠実さ・謙虚さ・専門性などを発揮し「一緒に働きたい」と思われたい方
⚫︎ 変化の多い環境で、裁量権を持って自律的に動き、不確実性を楽しみたい方
⚫︎ 広告にとどまらず、ブランドを戦略から描き事業成果に接続することに関心がある方
Adobe各ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slack等
AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make
BXチームは現在8名が所属。Brand Strategist、BXデザイナー、コピーライターと多様な役割で構成されています。
・メディフォード：事業再編で生まれた新会社「メディフォード」のブランディングプロジェクト
https://goodpatch.com/work/mediford
https://goodpatch.com/blog/2024-09-mediford
・BXメンバーによる座談会。メンバー紹介やBX部門とは？｜BXラジオ
https://open.spotify.com/show/7MdNb5fz0vaX7ZlZnvoKIM?si=73d37a5010144a31
・株式会社いい生活｜第二創業期に向けた組織と事業のリブランディング
https://goodpatch.com/work/e-seikatsu
・SUNTORY＋｜導入社数1,200社突破を支えた、包括的なサービスグロース支援
https://goodpatch.com/work/suntoryplus-growth
・双日テックイノベーション｜社名変更を機に再構築したブランド戦略
https://goodpatch.com/work/sojitz-ti
採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。
* 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/
* 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
* 生成AI活用の現状：https://careers.goodpatch.com/about/ai/
* 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/
* グッドパッチの未来：https://careers.goodpatch.com/about/future/
* ビジョンとミッション：https://careers.goodpatch.com/culture/mission-vision/
【Design Div】Brand Strategist
正社員
年収
650万円 〜 800万円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
◆フルリモート可能
雇入れ直後：渋谷本社
変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅
※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます
※状況によりご出社を相談することがございます
・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）
・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇
・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般
・年収500万円の場合
月給：416,666円
（基本給：317,460円 時間外手当：99,206円）
・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円 時間外手当：119,100円）
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：1,500円／月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。
▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。
・本読み放題
▼ライフイベント支援
・マタニティ関連補助
産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンライン診療サービス
従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。
※制度の利用には規程がございます
書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（必須）
▼
面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
▼
内定（オファー面談）
ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。
