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＼最新IT（RPA）×コンサル力／
AI時代に負けない圧倒的な市場価値を磨く！
「税理士補助（コンサルタント候補）」を募集！
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この求人のポイント
✅顧問先拡⼤に伴う、増員採⽤！
✅年休120日以上＆実質残業ほぼなし（月10h以下）！
✅動物病院特化のノウハウで、年収700万円も目指せる環境！
【お任せする仕事内容】
税理士補助として、決算書作成といった基本業務から、
顧問先である全国の動物病院の院長へ向けた経営改善・節税対策、
さらには売上向上や人事・雇用相談にいたるまで、
一歩踏み込んだ「経営の相談役（コンサルティング）」として幅広くお任せします。
・決算・申告書の作成、レビュー
お客様の8割以上がすでに「自計化」を完了しており、
さらに後述のRPA導入により、膨大な記帳代行やデータ入力に追われることはありません。
・顧問先への訪問・総合的な経営サポート（最重要業務）
担当を持ち、院長先生のパートナーとして深く経営に関わります。
訪問頻度は近隣で3ヶ月に1度、遠方で半年に1度と余裕を持たせているため、
1件1件の顧客に対して質の高い提案
（売上向上策、スタッフの採用・雇用条件の整備など）を行うことに集中できます。
【テクノロジーの活用：ロボットと人間の役割を徹底分離】
当法人ではRPA（業務自動化）を積極的に導入し、
「PC上で完結する、ルールが決まった繰り返し作業」を徹底的に自動化しています。
【入社後のサポート体制】
経験者の方であってもいきなり一人で顧客を担当することはありません。
約3ヶ月〜半年をかけてじっくりと新しい環境に馴染んでいただきます。
・Step 1：まずは「社内の人」に何でも聞くことから
基本的には近くにいる先輩スタッフがサポートします。
まずは当法人の業務フローや使用ツールの使い方を覚えていきましょう。
・Step 2：先輩の訪問に同行（インプット期間）
先輩スタッフの顧問先訪問に同行し、現場の空気感や、
お客様からどのような相談を受けているかを肌で学んでいただきます。
・Step 3：3ヶ月〜半年で徐々に独り立ち（アウトプット期間）
信頼関係が構築できた段階で、徐々に担当を引き継いでいきます。
1｜最先端のIT活用×市場価値アップ
RPAなどのIT導入で単純な入力作業を徹底削減。
残業を減らすだけでなく、AI時代に生き残る「コンサルタント」として
スキルを磨き、市場価値を高められます。
フリーアドレスの自由な社風も特徴です。
2｜「対面×効率」を両立した出張スタイル
顧客は全国。
訪問は近隣で3ヶ月に1度、遠方で半年に1度と余裕のある設計です。
遠方出張時は業務後に現地でリモートワークをしたり、
土日を繋げて観光・リフレッシュを楽しんだりできる自由さがあります。
3｜事業の強み・安定性
代表の経験から「動物病院の支援」に特化しており、
紹介中心に顧問先が拡大中。会計だけでなく、
開業や人事支援までトータルなノウハウを吸収できるため、
一生モノのスキルが手に入ります。
4｜本当に「残業月10h以下」で帰れる理由
入社半年未満のスタッフもほぼ定時退社しています。
理由は3ヶ月ごとのミーティングで、
個人のスキルに合わせて担当数（1人10〜25件）を柔軟に調整し、
キャパオーバーを組織全体で防いでいるからです。
✨ 企業理念：お客様に寄り添い、真のパートナーとなる
【3つの行動指針】
顧客ニーズの徹底的な認識と対応：
お客様が真に求めているニーズを深く認識し、
「できる限りお客様によりそった対応」を徹底します。
単なる事務代行ではなく、お客様にとって不可欠なパートナーであることを目指します。
円滑な社内コミュニケーション：
お客様への質の高いサービス提供のため、
「社内でのコミュニケーション」を重視します。
情報共有と相互のサポートを通じて、チーム全体で業務を遂行し、成長しあえる環境です。
メリハリのある働き方：
プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、
「土日祝日はしっかりと休んでほしい」という方針を掲げています。
仕事とプライベートの調和を大切にしています。
月給 290,000円～500,000円
※固定残業代：55,763円～97,500円（30時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：234,237円～402,500円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
＊昇給あり（年1回）
＊賞与あり（年2回・正社員のみ）
＜手当＞
＊通勤手当
―公共交通機関：上限なし
＜年収モデル＞
年収400～700万円
