入居者様が安心して生活できるよう健康管理を中心とした看護業務を行っていただきます。介護スタッフや医師と連携しながら、入居者様の生活を医療面からサポートするお仕事です。
入居者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察など）
服薬管理・配薬業務
医師の指示による医療処置
嘱託医の回診対応、医療機関との連携
体調不良時の対応や受診付き添い
感染症予防や衛生管理
介護スタッフとの情報共有・連携
ご家族への健康状態の説明や相談対応
看取りケアへの対応
看護記録などの書類作成
※オンコール対応必須
※従事すべき業務の変更なし
※シフトにより他事業所（法人内）での勤務もあり
■正看護師または准看護師
■私たちの理念「人間性を尊重し、すべての人たちの心を豊かにする」に共感して下さる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【シフト制】
7:00～16:00（休憩1時間）
8:30～17:30（休憩1時間）
9:30～18:30（休憩1時間）
月5回程度オンコール対応あり（待機手当別途支給）
月9日休
年間休日：113日
有給休暇（入社時即付与）
JR「大垣駅」より名阪近鉄バスで13分、「東前」バス停下車 徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 34万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円
＜各種手当＞
役職手当
家族手当
資格手当 10,000円（准看護師）／20,000円（正看護師）
住宅手当
相談手当
待機手当
夜勤手当
特別手当
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年3回（4ヶ月分）
※昨年実績、経験年数等による
【福利厚生】
交通費全額支給（車通勤OK）
退職金制度
職員つみたてNISA
育児・介護休業制度
職員親睦会（慰安旅行、食事会など）
メンター制度
福利厚生施設（リゾートホテル、フィットネスクラブ）
資格学校
チームワークを大切にし、互いに助け合いながら働いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
一次面接後に合否を決定いたします。
