質問等がなければ事前連絡なくても応募書類を郵送してください。
人事部 人事課 石崎宛
選考方法は書類選考、面接、筆記試験、ＷＥＢ適性検査です。
（製造の場合は器具検査あり）
面接前にＷＥＢ検査を実施する場合もあります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
可能な範囲で応募書類にご記入ください。
・入社１年後、時給２０円アップ
・半日および時間単位で有給休暇取得可能
・入社１ヶ月後有給休暇付与（入社月に応じた日数付与）
・年間休日１２５日
・入社後は社内教育あり
これまでに複数に事業所で障害者採用の実績があり、
長期に渡り安定して就業しています。
残業も少なくワークライフバランスを整えやすく、
業務も丁寧に教えるので安心してご応募ください。
