仕事内容:
今治を代表する老舗ホテルの最上階バーで、お酒と会話を通じて特別なひとときを届けるお仕事です。
未経験の方でも、先輩スタッフとバディ形式でのOJTがあるので、安心してスタートできます。
✨ お任せすること
バーテンダーとして、ホテル最上階のバーにてお客様へのお酒の提供・接客をお任せします。
カウンター越しに交わす会話や、一杯のカクテルを通じて、非日常の空間を演出するやりがいのあるポジションです。
経験がなくても、先輩がそばでしっかりサポートしながら育ててくれる環境が整っています。
✅ この仕事の魅力
開放的な職場環境：最上階という立地ならではの開放感があり、自由度の高い雰囲気の中で働けます。
しっかり育つOJT：バディ形式の研修で、業務の流れを実践の中で無理なく習得できます。
地域を代表するホテル：今治で知名度抜群の施設だからこそ、職場としての安心感と誇りを感じられます。
⭐ こんな方にぴったり
未経験から挑戦したい方：お酒や接客の知識がなくても、やる気さえあれば大丈夫。丁寧にお教えします。
人と話すのが好きな方：カウンター越しのコミュニケーションを楽しめる方は、すぐに活躍できます。
安定した環境で長く働きたい方：社保完備・各種手当・退職金制度など、腰を据えて働ける環境が揃っています。
シフトは14:00〜または16:40〜の2パターン。夕方から夜にかけての勤務スタイルです。
月8回の休日、有給休暇・産休育休・介護休暇の取得実績もあり、長く安心して働き続けられます。
試用期間（1ヶ月）終了後は正社員登用の可能性もあります。
アピールポイント:
✨ 今治を代表するホテルで、新しいキャリアをスタートしませんか ✨
⭕ 賞与年間4ヵ月分の安定した収入
入社後も着実に収入アップが見込める環境。食事手当・住宅手当・家族手当など、各種手当も充実しており、生活面での安心感が整っています。
⭕ 先輩とバディを組んで、未経験でも安心スタート
入社後はOJT形式でマンツーマンに近いサポートを受けながら業務を覚えられます。未経験の方もホテルならではの接客やバー業務を、自分のペースで習得できる環境です。
⭕ 資格取得支援制度で、スキルアップをサポート
職種別・階層別研修が整っており、入社後も継続的に成長できる仕組みがあります。資格取得支援制度を活用して、専門性を高めることが可能です。
✅ 産休・育休・介護休暇の取得実績あり
長く安心して働き続けられる職場づくりが進んでいます。有給休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を選びやすい環境です。
求める人材:
未経験OK
※経験者優遇
【年齢】
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限に募集・採用するため
【学歴】
不問
・未経験OK
勤務時間・曜日:
シフト制
①14:00～:22:40（所定労働時間8時間40分 休憩1時間）
②16:40～24:00（所定労働時間8時間40分 休憩1時間）
休暇・休日:
シフト制
休憩時間：60分
休日等：勤務表によって異なる（月／８回）
年間休日数 96日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
他：取得実績あり
・有給休暇
・産休育休休暇
・介護休暇
・シフト制
勤務地:
愛媛県 今治市 旭町2-3-4
アクセス:
最寄り駅 ＪＲ今治駅から徒歩 10分
マイカー通勤可（駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
【給与詳細】
想定残業30時間分込みの金額です。
《各種手当》
・食事手当（月2200円）
・交通費支給（上限31,350万円）
・家族手当（月3000円～1万円）
・住宅手当（月3万円または5万円）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
1ヶ月の試用期間後、正社員登用の可能性あり
《各種制度》
・社保完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
・社内活動（防年新年会・レジャー他）
【試用期間】
あり
1ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###imabari-0013###
雇用形態: 契約社員
給与: 240,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
