＼日勤のみ☆土日祝休み◎時給1400円！／ピッキング作業◎土日祝休み◎駅チカ
時給1400円～
愛知県名古屋市北区金城
名古屋市営地下鉄名城線名城公園徒歩7分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:検品・検査・調整:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
＼ピッキング経験者歓迎♪無理なく働くことができる環境です！／
◎金属製品のピッキングや入出荷・梱包作業をおまかせします！
◎最大約30kgの重量物の取り扱いは複数人で対応するため、身体への負担も軽減可能♪
◎派遣先社員によるOJTがあるので、安心してお仕事を覚えることができます！
◎予定を立てやすい土日祝休み＆長期休暇ありでプライベート充実☆
【仕事内容】
■ピッキング・入出荷作業
・金属製品のピッキングや入出荷作業、梱包作業などを行うお仕事です
・取り扱う商品は大小さまざまですが、段ボールや通い箱を使用します
・ピッキング作業経験者歓迎！先輩社員からの丁寧な指導やサポートも充実しています
※重量物の取り扱いは無理なく作業できるように工夫されています
【最寄駅】
名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅
「名城公園駅」から徒歩7分
・名城線「栄駅」から車7分
・名城線「黒川駅」から徒歩15分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
2026年9月上旬～長期
【おすすめポイント】
◆幅広い年代の男女が活躍中の職場です！
◆高時給1400円で収入面も安心♪
◆日勤のみ＆残業ほぼなしで生活リズムも安定☆
◆好立地で都心からの通勤も便利◎バイクや車通勤もOKです！
└ 担当者コメント：
ピッキング作業のご経験をお持ちの方にピッタリのお仕事！
日勤のみで働きやすく、残業時間もほとんどありません。
お休みは土日祝休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり！
無理なく長期で働きたい方やワークライフバランスを充実させたい方におすすめです。
この求人が少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！
[給与]
時給1400円～
備考：時給1400円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】19.6万円（20日勤務 ※残業なしの場合）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
愛知県名古屋市北区金城
名古屋市営地下鉄名城線名城公園徒歩7分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0900-1700
勤務時間備考: 【日中の勤務】
9:00～17:00 休憩60分 [実働]7時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
ピッキングの実務経験要
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■ピッキング作業の経験をお持ちの方が多数活躍中！
■幅広い年代の男女が働く職場です
■先輩社員からの丁寧な指導やサポート体制があり、安心して働ける環境が整っています
■コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
