居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。
＼資格取得前（介護支援専門員実務研修中）の方もOK！／
■■■■この求人のポイント■■■■
✅ 地域に寄り添い、利用者様の
自立支援に関われるやりがいのあるお仕事
✅ ケアマネ3人所属のため、経験が浅い方や
ブランクがある方も安心の連携体制◎
✅ 残業ほぼなし＆定時退社が基本
✅ 土日休み・年間休日118日で私生活も充実
✅ 有給取得率は高め◎ほぼ全部使いきっています◎
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職場見学だけでもOK！
お気軽に【応募ボタン】を押してください♪
お問い合わせはコチラ▶079-439-8579
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《具体的には…》
・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプラン作成
・要介護認定申請、更新手続きの代行
・医療機関、サービス事業者、行政との連携・調整
・定期的なモニタリング訪問
・担当者会議への参加
・給付管理業務
・介護ソフト入力などの事務作業
※請求管理業務はスタッフ全員で行います◎
※担当する利用者様は、
要介護の方が約6割、要支援の方が約4割。
◆◇ 1日の業務バランスと職場の雰囲気 ◇◆
月の半分ほどは利用者様先への訪問、
残りは事務所内での書類作成や連携業務が中心。
ヘルパーさんやみんな戻ってくるお昼や夕方は賑やかで、
今日の出来事の報告や相談をしています。
朝はスケジュール確認などの簡単な朝礼を行い、
毎週水曜日に業務時間内で1時間ほど会議を実施。
新しい制度の説明や勉強、業務に関する相談を行っています。
制度改正の勉強会では、
「この解釈で合っているか？」といった確認も
気軽にできる環境です。
《訪問が多い日のスケジュール例》
8:30～ 朝礼（本日の訪問先・スケジュール確認）
～午前中 利用者様宅へ訪問2件ほど～
12:00頃～ 事務所へ戻り昼休憩
～午後中 利用者様宅や施設へ訪問3件ほど～
16:00頃～ 事務所に戻り記録入力・ケアプラン作成などの事務作業
17:00頃～ 共有会（利用者様の情報共有・相談対応など）
17:15～17:20頃 退勤
《事務作業が多い日のスケジュール例》
8:30～ 出勤・朝礼（訪問予定や月末業務の確認）
～午前中 サービス実績確認・提供票の整理・各事業所へ連絡対応～
11:00頃～ ケアプラン修正や給付管理データ入力などの事務作業
12:00頃～ 事務所内で昼休憩
～午後中 国保連請求前チェック・記録入力・書類作成などのデスクワーク中心～
15:30頃～ 利用者様やご家族へ電話連絡・サービス調整対応
16:30頃～ 翌月スケジュール確認・書類整理
17:00頃～ 共有会（進捗確認・相談・情報共有など）
17:15～17:20頃 退勤
◆◇ 相談しやすく、学び合える職場 ◇◆
デスクはスタッフ同士すぐ隣の距離にあり、
訪問から戻った後すぐに相談できるため、
一人で抱え込まずに業務を進められます。
◆◇ じっくりペースで業務習得◎ ◇◆
入社後は同行訪問からスタートし、
最初は月1～3件程度の担当からお任せします。
慣れるまでは複数回同行し、段階的に担当件数を増やしていくため、
無理なく仕事に慣れていただけます。
◆◇ ケアマネ同士の連携もバッチリ ◇◆
ケアプランを作成する際、
利用者様の状況に応じて当法人のヘルパーだけでなく、
他事業所とも連携しています。
当事務所は3人のケアマネが所属している分、
地域の情報網も広く「あの事業所さんを案内したい
けど実際どんな感じ？」といった相談もできます。
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■■定着率に自信有◎40～60代が在籍中■■
ケアマネージャー3名、
ヘルパー6名の計9名が在籍中。
スタッフ同士仲が良く、お昼休憩が
重なればたわいもない世間話やお子様の話、
訪問先での出来事などを共有できる時間となっています。
また、これまでの退職理由も独立や
新しい分野への挑戦など、前向きなキャリア選択
によるものが中心です。
■■有給取得率は約90％以上！■■
土日休みに有休を連結させて3,4連休を
とることも可能です◎
10日間程度休みをとって海外に行った
というスタッフもいます。
■■介護支援専門員実務研修中の方も歓迎■■
6.7月の資格取得前までは
・給付管理業務
・訪問先への同行
などの業務を担当していただきます。
研修受講日も出勤扱いのため、
資格取得と仕事の両立がしやすい環境◎
■■当法人について■■
「すべての人をポジティブにする」
そんな想いを大切に、当事業所は13年前にスタートしました。
私たちは、目の前の課題を解決するだけでなく、
サービスを提供したその先にある安心感や幸福感、
前向きな変化を生み出すことを大切にしています。
介護や支援の仕事は、経験を重ねるほど作業になってしまうこともあります。
だからこそ私たちは、一人ひとりの想いや変化にしっかり向き合い、
地域の中で安心して暮らしていただけるよう支えていきたいと考えています。
高齢化や地域とのつながりの希薄化が進む今、
不安を抱える方々にとって、いつでも頼れる存在でありたい。
私たちは地域一丸となって、その方らしい暮らしを支えていきます。
【必須条件】
普通自動車第一種免許（AT限定可）
介護支援専門員
基本的なPCスキルのある方（介護ソフトへの入力）
＊学歴・経験不問！
＊介護支援専門員実務研修を受講中の方もOK
▶資格が無くてもできる事務作業のみしていただきます。
・給付管理業務
・訪問先への同行
※資格更新中の研修受講日は出勤扱い
＜定年＞60歳/65歳までの再雇用制度あり
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため/65歳までの再雇用制度あり））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:15（休憩45分）
★残業ほぼナシ！プライベートも充実♪
年間休日/118日
週休2日制（土日）
有給休暇あり（10日/6ヶ月後）
山陽荒井駅より徒歩14分・車で5分/JR宝殿駅より車で10分/JR加古川駅より車で15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 9万円
交通費は距離に応じてガソリン代を支給
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（距離に応じてガソリン代を支給）
昇給あり（月1000円～5000円/前年度実績）
賞与あり 年2回 計3ヶ月分（前年度実績）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
現在は9名が在籍中。
ケアマネジャーは3名、ヘルパー6名がおり、
40～50代が活躍中！
会社設立から長く勤務しているスタッフもおり、
これまでの退職理由も前向きなキャリア選択によるものが中心。
日頃から相談しやすく、協力し合える雰囲気が根づいています。
書類選考と面接（予定1回）を実施します！
履歴書（写真貼付き）を勤務地まで郵送または持参ください！
選考結果は書類到着後や面接後3日以内にご連絡いたします。
