＼＼アピールポイント／／
・未経験歓迎＆文理不問！
・上水道インフラを支える
“公共性の高い専門職”として成長できる環境！
・持続可能な水道事業を支える
計画、設計に携わる社会貢献性の高い仕事！
・国が推進する「広域化・企業団化」により、
需要が増加！
・水道事業の持続可能性を支える役割として
将来性が高い分野で事業を展開！
・年間休日120日、過度な残業なし。
技術者として長期的に働ける職場！
＜仕事の概要＞
上下水道の配管、浄水場や配水場にまつわる
設計アシスタント、CAD操作業務をお任せします。
★将来の設計技術者候補の募集です！
＜仕事の詳細＞
・CADによる図面作成（基本図面のトレース）
・配管内に流れる水量や水圧を図るための
付帯設備の作図補助
・施設整備における申請書類作成補助
・現地測量の補助、データ整理
・市役所の担当者との打合せへの同席
などをお任せします。
●CADソフトが不慣れな方は丁寧に教えます。
いきなりすべての業務を任せるわけではなく
得意なことや興味のあることから
先輩のサポート役として始めていただきます。
●将来的には設計技術者として独り立ちし、
現地調査、測量、設計、コンサル業務を
お任せしていきます。
未経験からキャリアアップが実現できる環境です！
＜当社について＞
当社は半世紀以上にわたり、官公庁に関わる
上下水道施設（配水管や浄水場、配水場など）の
コンサルティングを行ってきました。
官公庁からの案件を中心に事業を展開しているため、
景気に左右されにくく、安定した経営基盤を維持しています。
社会インフラを支える公共事業は継続性が高く、
将来にわたり需要が見込まれる分野です。
地域の安全・安心に直結する仕事のため、
長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
また、当社では業界未経験からスタートした社員も
活躍しています。直近3年で20代、30代、40代が
計4名入社していますが、その内3名が設計職未経験。
「設計技術者として成長したい」「インフラを支えたい」
という想いで入社を決めてくれました。
習得状況に合わせて1から教えていきましたが
今ではそれぞれ役割を持って各業務を担当しています。
過度な残業はなく、平均有給取得率は72.8％（2025年実績）
と、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を
整えているので、安心して飛び込んできてください！
未経験大歓迎！学歴不問！文理不問！
★インフラ関連の仕事に興味がある方
＜以下のような方を特に歓迎！＞
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・技術者として手に職付けたい方
・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方
・協調性を大切にできる方
＜使用ソフト＞
AutoCAD、V-nas
※使用経験必須ではありません
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～17:45
※実働8時間
※休憩45分
週休2日制（土・日）
※毎月第1土曜日は
9:00～12:00のみ出勤
年間休日120日
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休業制度
育児休業制度
【詳細住所】大阪府柏原市安堂町１番２９号大清ビル（近鉄「安堂駅」より徒歩8分）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万5000円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 3万円
※「一律で支払われるその他手当」には
職務手当が含まれています。
職務手当（能力や責任に応じて支給）
⇒月5000円～30000円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（8月・12月）
※昨年度実績：4ヶ月分以上
★前職給与を考慮します！★
経験者の方は前職給与を考慮し、
スタート給与を決定します。
安心して転職できる環境を整えています！
380万円／未経験入社3年目
（月給26万円＋賞与＋諸手当）
※上記は参考例となります
※経験・能力により決定します
※賞与額により年収例以上となる場合もあります
【福利厚生】
退職金制度
資格取得支援
慶弔見舞金
社内イベント
＜健康増進への取り組み＞
保険会社と契約し、健康増進に関する
相談ができるサービスを
全従業員とその家族に提供しています。
例えば、乳幼児のお子さまの体調に
急な異変があった際に「救急車を呼ぶべきか」
「病院に行くべきか」といった判断に迷う場面や、
ご家族の症状について不安を感じたときにも、
電話で専門スタッフに相談できるため安心です。
一次対応に関する指示やアドバイスを
受けることができ、従業員本人だけでなく
ご家族も含めて健康を支える仕組みを整えています。
＜各種手当＞
交通費全額支給
資格手当
精勤手当
職務手当
住宅手当
家族手当
扶養手当
書類選考
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面接（状況により2次面接を実施）
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採否決定
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入社
