＼未経験歓迎＊単純作業が好きならOK！／
【 完週休2日制｜残業月15h程｜手当充実 】
安定性〇愛され続けて143年の乳業メーカー
「工場の仕事は初めて」
「専門知識がないから不安…」
そんな方も大丈夫。実際に働いている
スタッフのほとんどが未経験スタートです。
＼この仕事、実はとてもシンプル／
工場で作られた牛乳やジュースが、
「おいしく・安全に飲めるか」を確認！
決められた手順に沿って、
・基準値を満たしているか
・問題がないか をチェックしていきます。
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＜ 仕事内容 ＞
品質管理課での検査業務をお任せします。
( 具体的には… )
・原材料のチェック
・完成品のチェック
・製造工程の確認 など
味を確認したり、検査キットを使ったり
しながら「問題なし！」を確認するお仕事。
※難しい判断や専門的な対応はありません
※細かい作業・繰り返し作業が中心です
※作業の際にアルコール消毒を行います
《 未経験スタート多数！ 》
仕事や必要な知識はイチから丁寧に。
ゼロから知識を身に付けた
先輩スタッフが多数活躍中です！
人間関係も穏やかで安心。
不安な気持ちも理解して、
しっかりサポートしてくれますよ！
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【 東海牛乳株式会社 】
創業143年の歴史を持つ乳業メーカーとして
牛乳・乳飲料・果汁飲料の
企画・製造・販売を行っています。
岐阜県を中心に、学校給食やスーパーなど
身近な場面で親しまれる商品を展開。
「おいしさで健康づくり」を掲げ、
安心・安全なものづくりに取り組んでいます。
＼ 未経験歓迎＊工場勤務デビュー応援！ ／
【 経験不問＆普免以外の資格不問 】
やる気があれば成長でき、キャリアUP可能
※高卒以上／要普通自動車免許(AT限定可)
＜ 歓迎 ＞
正確性を重視しながら
繰り返し作業・単純作業を行うことが
好きな方、得意な方
＜ こんな方におすすめ ＞
・コツコツ作業が好き
・牛乳・乳飲料・ジュースが好き
・私生活と両立しながら働きたい
〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】
〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】
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下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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食品工場・食品製造・飲料品製造
生産・品質管理、進捗管理・品質保証
発注管理・スケジュール管理
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【交替制／シフト制】
・05:00～14:00
・08:00～17:00
・13:00～22:00
・15:00〜翌0:00 など
(実働8時間／休憩60分)
※業務量などにより変動あり
※遅番の翌日に早番、など
無理のあるシフトは組みません
※身体への負担を考えたローテーション
＜ 残業少なめ ＞
月平均15時間程度
＊1日1時間程
完全週休2日制(シフト制)
※土日祝も稼働していますが、
希望休の申請が可能です。
＜プライベートも大事に〇＞
・シフトは1ヶ月ごとに作成
・月3～5日程度、希望休の申請OK
・連休も取得可能
【年間休日】
116日
【有給休暇】
入社半年後に10日付与
＊育児休暇取得実績あり
マイカー通勤OK◆養老鉄道『広神戸駅』から徒歩11分、車で3分
基本給：月給 21万2000円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜手当あり＞
・子ども手当
(中学生までの子1人につき1,200円）
・出張手当
(宿泊を伴う出張の場合/1,000円～2,000円)
・日曜、年末年始出勤手当
(毎週日曜日及び12月31日、
1月1日に勤務の場合に1,000円/日)
【月収例】
＊入社1年目…月収25万円
＝基本給21万2000円＋各種手当
＊入社3年目…月収27万円
＝基本給23万円＋各種手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(自宅からの通勤距離に応じて支給／月上限11,000円)
・昇給あり(年1回／夏)
・賞与あり(年2回／夏・冬)
・退職金制度(勤続10年以上)
[アクセス詳細]
大垣市、安八郡、揖斐郡、
瑞穂市、本巣市、岐阜市など
近隣の市町から通勤している
スタッフが多数在籍しています。
＼若手多数活躍中！／
未経験スタートも安心＊
仕事はイチから丁寧に教えます！
単純作業を正確性重視で
行っていければOKです！
＼働きやすい職場です／
＊会社全体が風通しの良い雰囲気
＊中途／新卒入社のバランスも〇
＊上下関係が堅すぎない職場
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
WEBまたはお電話にて応募ください。
＊面接時、履歴書(写貼)持参。
＜選考の流れ＞
[1] 応募
[2] 1次選考
…人事担当者からの会社説明、
面接、筆記試験（計算問題）
[2] 2次選考
…部門担当者との面接と現場見学
[3] 採用
