仕事内容:
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准看護師として培った経験を、
新しい福祉の現場で活かす。
オープニングメンバーとして、
利用者様に寄り添う施設を
一緒につくりませんか？
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利用者1名に対して、
スタッフは2名体制。
1人きりでの対応は
ほとんどありません。
看護師と介護スタッフは
基本的に一緒に行動するので、
安心して対応できますよ。
利用者様をチームで
支援していきましょう！
── お仕事内容 ──
2026年10月オープン予定の
障害者グループホーム
「（仮称）manaHome石巻」で、
准看護師業務全般をお任せします。
当施設では、
重症心身障害や難病など、
医療依存度の高い方を
受け入れる予定です。
医師や看護師の指示のもと、
利用者様の健康状態を確認し、
必要な医療的ケアを行います。
これまで培ってきた
臨床経験や処置スキルを活かしながら、
利用者様一人ひとりの
毎日の暮らしに寄り添う
看護を実践できる環境です。
▼具体的には…
・バイタルチェック
・健康状態の観察
・服薬管理
・経管栄養（胃ろう・経鼻）
・喀痰吸引
・気管カニューレ管理
・在宅酸素療法（HOT）の観察
・人工呼吸器管理の補助、観察
・膀胱留置カテーテル管理
・中心静脈栄養、CVポート管理の補助
・褥瘡予防、処置
・点滴、注射などの処置
・急変時の初期対応、連絡対応
・多職種との連携
・看護記録の作成
・ご家族との情報共有
・看取りケア
※医療行為は、
医師や看護師の指示に基づいて
行っていただきます。
▼職場環境について
「准看護師だから、
補助的な仕事ばかりに
なるのでは？」
「医療的ケアが多い施設で、
一人で判断を求められたら不安」
そんな心配をお持ちの方も
いらっしゃるかもしれません。
当施設では、
看護師や介護スタッフと
連携しながら、
チームで利用者様を支援します。
一人ですべてを判断し、
対応を抱え込むような
働き方ではありません。
困ったことや
判断に迷うことがあれば、
すぐに周囲へ相談できる
体制づくりを進めていきます。
また、当施設では、
医療依存度の高い利用者様を
受け入れる予定です。
経管栄養や喀痰吸引、
人工呼吸器の観察、
褥瘡ケアなど、
准看護師として培った
知識や処置スキルを
活かせる場面が数多くあります。
資格の違いだけで
役割を狭めるのではなく、
できることや経験を活かし、
チームの一員として
活躍していただきたいと
考えています。
▼日勤専属で無理なく働けます
勤務は日勤のみで、
夜勤はありません。
生活リズムを整えながら、
看護の仕事を
長く続けやすい環境です。
年間休日は115日あり、
残業も月5時間程度。
バースデイ休暇や
ありがとう休暇など、
プライベートを大切にできる
休暇制度も設けています。
「夜勤の負担を減らしたい」
「家事や育児と両立しながら、
看護の仕事を続けたい」
「日勤で働きながら、
これまでの経験を活かしたい」
そんな方にも
ぴったりの働き方です。
また、今回は
オープニングスタッフの募集です。
既に完成した職場へ
途中から加わるのではなく、
同期のメンバーと一緒に
人間関係や業務の進め方を
一からつくっていけます。
「もっと相談しやすい
職場にしたい」
「利用者様に丁寧に
向き合える環境をつくりたい」
そんな現場の声も
施設づくりに活かせます。
アピールポイント:
＜准看護師も主役として活躍できます＞
当施設が大切にするのは、
資格名だけではありません。
利用者様の小さな変化に
気づく観察力や、
これまでの現場で身につけた
医療処置の技術、
利用者様やご家族に
丁寧に寄り添う姿勢も、
大切な専門性だと考えています。
「准看護師だから、
正看護師より活躍の場が
限られてしまうのでは？」
「転職しても、
単調なルーティン業務しか
任せてもらえないのでは？」
そんな不安は必要ありません。
当施設では、
重症心身障害や神経難病など、
医療的ケアを必要とする
利用者様を受け入れる予定です。
日々の健康観察から、
経管栄養や喀痰吸引、
人工呼吸器の観察、
褥瘡ケアなどまで、
准看護師としての経験を
活かしながら、
幅広い業務に携われます。
急性期病院のような
慌ただしさからは離れながらも、
利用者様一人ひとりと
継続的に関わり、
生活に寄り添う看護を
実践できる環境です。
まずは施設見学や
説明だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。
求める人材:
【必須】
准看護師免許をお持ちの方
【歓迎】
・病院やクリニックでの勤務経験がある方
・療養型病院や療養病棟での勤務経験がある方
・特別養護老人ホームや高齢者施設での勤務経験がある方
・重症心身障害者（児）施設や障がい者施設での勤務経験がある方
・訪問看護や難病ケアの経験がある方
・ブランクから看護の仕事へ復帰したい方
・日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方
・家事や育児と看護の仕事を両立したい方
・准看護師としての経験や処置スキルを活かしたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・オープニングスタッフとして施設づくりに携わりたい方
大切なのは、
利用者様やご家族に寄り添い、
周囲のスタッフと
相談・連携しながら、
「ここなら安心して暮らせる」
と思っていただける場所を
一緒につくっていきたい
という気持ちです。
勤務時間・曜日:
09:00 〜 18:00
※実働8時間（休憩60分）
※日勤のみ
★残業少なめ！（平均月5時間程度）
★定時退社が基本の職場です。
休暇・休日:
月9日休み（シフト制）
※暦が28日の月は8日休み
★年間休日115日
・夏季休暇3日間
・冬期休暇3日間
・バースデイ休暇2日間
・有給休暇（入社半年後10日付与）
＼ ありがとう休暇あり！ ／
当社で働くスタッフさんへ
感謝の気持ちを込めて、
勤続年数に応じた追加休暇があります！
勤続年数が…
3年で3日
5年で5日
7年で7日
10年で10日
と年々増えていきます♪
家族との海外旅行など、
プライベートも大切にできる環境です◎
勤務地:
宮城県 石巻市 大街道北 2-2-28
「manaHome石巻」
アクセス:
JR「石巻駅」から車で8分
三陸沿岸道路「石巻港IC」から車で約10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥302,000 〜 ￥349,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000〜￥24,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万2000円～34万9000円
年俸362万4000円 〜 418万8000円
※年俸制、12分割にて支給
▼内訳・手当一覧
・基本給：25万6000円〜27万5000円
・資格手当：1万5000円
・調整手当：1万円〜3万円
・固定残業代：2万1000円〜2万4000円
（10時間相当分。超過分は別途支給）
＜収入例＞
月収37万6000円
（開設2年目・満床想定）
※年収451万〜499万円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・昇給年1回
・置きがた食堂
＼ 置きがた食堂とは… ／
施設の冷蔵庫からおかずなどを
食べられる嬉しい制度です！
100円～でお財布にも優しく、
お弁当の準備も不要ですよ♪
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございました。
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＜選考の流れ＞
書類選考
▼
一次面接
※面接日時の調整もお気軽にどうぞ。
※当日は履歴書をご持参ください。
▼
内定
※入社日の相談もOK！
【会社概要】
企業名：株式会社manaby
所在地：宮城県仙台市宮城野区
設立：2016年6月
従業員数：231名（2026年5月末時点）
事業内容：
manaby（就労移行支援）
manaby CREATORS（就労継続支援B型）
manaby Campus（放課後等デイサービス）
会社HP：https://manaby.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 302,000円 - 349,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
