＊雇用期間について
最初は令和９年３月３１日まで
次回以降は４月１日より１年毎の更新になります。
なお、更新は契約終了時の業務量による。
＊雇い止め規定あり（雇い止め年齢６０歳）
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
＊就業規則上、パート社員の昇給、賞与は無いと記載されておりま
すが、実績として例年毎年１回０円～２５円／時の範囲で昇給され
る方がおります。また、賞与に関しても０円～約５００，０００円
の範囲で支給されている方がおります。ただし、昇給賞与の数字は
１年間務めた場合の数値になります。１年未満の方はこのかぎりで
はありません。
