※応募書類の他、筆記用具も持参してください。
※職務経歴書またはジョブカード。
▼昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施します（給与額が上限の場合なし）▼
賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考
慮の上支給します▼給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改
定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があり
ます▼契約更新のある場合、配属先が変わる場合があります。（草
津市内）▼健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務
員共済に加入します▼服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によ
ります▼国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない
方は応募できません▼車通勤の場合、駐車場は自力確保していただ
きます▼応募にはハローワークの紹介状が必要です。紹介状の交付
を受ける場合は、受付にこの求人票を提示し応募希望である旨お申
し出ください。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
