飲食店での接客・店舗運営経験を活かして、
次のポジションへ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「実質、店長に近い仕事をしている」
「スタッフへの指示出しや新人教育も任されている」
「でも、今の職場では店長ポジションが空かない」
「給与や役職をもっと上げていきたい…」
そんな方に向けた、
焼肉店の店長候補募集です。
店長経験そのものは必須ではありません。
副店長・店長代理・時間帯責任者・ホール社員などとして、
接客だけでなく、スタッフ管理や店舗運営に関わってきた方であれば、
これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？
◆高麗房について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
高麗房は、創業55年。
埼玉県内を中心に展開する、
地域に根差した焼肉店です。
全席個室の落ち着いた空間で、
ご家族でのお食事、会食、記念日など、
幅広いシーンでご利用いただいています。
長く続いているお店ですが、
昔ながらのやり方だけではなく、
現場の意見やアイデアも取り入れながら、
より良いお店づくりを進めています。
◆具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・お客様のご案内、接客対応
・予約対応・レジ対応
・ホールオペレーション管理
・スタッフへの指示出し
・新人スタッフの教育、育成
・シフト作成、勤怠管理
・売上管理・原価、人件費管理の補助
・接客品質の管理・店舗改善、販促企画
・キッチンスタッフとの連携
・店舗全体の運営管理
最初からすべてをお任せするわけではありません。
まずは当店の接客スタイルやお客様層、
店舗全体の流れを理解していただき、
経験や習熟度に応じて、店長候補としての業務を段階的にお任せしていきます。
◆月給37万円～42万円でお迎えします
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの飲食経験や店舗運営経験を考慮し、月給37万円～42万円でお迎えします。
単なるホールスタッフではなく、店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗づくりに関わるポジションです。
今の職場で給与やポジションに伸び悩んでいる方も、これまでの経験を活かして次のステップを目指せる環境です。
◆スタッフ育成の経験も活かせます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現職でアルバイトスタッフや新人スタッフに、接客の流れや仕事の進め方を教えてきた経験がある方は、その経験も活かせます。
育成やマネジメントについては、
コーチング研修や接遇研修など、学べる制度を用意しています。
「正式な店長ではないけど、実際にはスタッフをまとめていた」という方も歓迎します。
★埼玉で腰を据えて働ける
県内中心の展開のため、大規模な転居を伴う異動はほとんどありません。
✅飲食店での接客・店舗運営経験がある方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎店長経験は必須ではありません。
副店長、店長代理、時間帯責任者、ホール社員などとして、
スタッフへの指示出しや店舗運営に関わってきた方であれば、経験を活かせます。
＜こんな方に向いています＞
・飲食店での接客経験がある方
・焼肉店、居酒屋、レストランなどで勤務経験がある方
・副店長、店長代理、時間帯責任者の経験がある方
・スタッフへの指示出しや育成経験がある方
・シフト管理や新人教育に関わってきた方
・今の職場で店長ポジションに限界を感じている方
・接客だけでなく、店舗運営にも関わりたい方
・チームづくりやスタッフ育成に興味がある方
・給与や役職を今より上げたい方
・埼玉で腰を据えて働きたい方
＜活かせる経験＞
・飲食店でのホール経験
・焼肉店での勤務経験
・接客、予約対応経験
・レジ、締め作業経験
・スタッフへの指示出し経験
・新人教育、アルバイト育成経験
・シフト作成、勤怠管理経験
・売上管理、店舗運営補助経験
・副店長、店長代理、時間帯責任者経験
・店長経験
総労働時間：1ヶ月あたり218時間
13:00～24:00内（シフト制）
※グループ店舗により変動あり
※月200～218h程度
・月8日休み
・リフレッシュ休暇5連休取得可
・有給休暇(法令通り)
・慶弔休暇
◇車・バイク通勤可
JR「与野」駅東口徒歩15分 JR「さいたま新都心」駅東口徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万1198円 〜 32万1198円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万8802円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅賞与あり（年2回／業績による）
✅昇給あり（年1回／4月）
✅交通費支給（規定あり）
✅住宅家賃補助制度あり
┗月2万円～／規定あり
✅資格取得インセンティブ制度あり
┗焼肉検定など：5万円～20万円支給
✅料理コンテスト報奨金制度あり
┗3万円～支給
◆入社1年目の想定年収
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年収444万円＋賞与
月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回
【福利厚生】
◆社会保険完備(法令通り)
・教育研修制度あり
┗フォローアップ研修
┗コーチング研修
┗接遇研修
┗調理研修 など
・TUNAGベネフィット利用可
┗宿泊・映画・飲食などの割引クーポンあり
・従業員割引あり
┗グループ店利用時20％OFF
・まかない補助あり
・美容室／理髪店費用補助あり
・誕生日特典あり（食事券など）
・共済会あり
・健康診断あり（年1回）
【その他】
・車／バイク通勤OK
┗無料駐車場完備
┗ガソリン代支給（規定あり）
・制服貸与
・永年勤続表彰制度あり
┗勤続5年：5万円
┗勤続10年：10万円～
┗以降5年毎に支給
・退職金制度あり
┗勤続3年以上／定年60歳（再雇用制度あり）
・社内イベントあり
┗BBQ・レクリエーションなど実施
✅30代・40代・50代活躍中！
接待・会食・記念日などで利用されることも多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
料理・接客ともに品質へのこだわりを大切にしており、
年齢や社歴に関係なく意見を出し合いながら、
より良い店づくりに取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.応募
フォームから簡単にご応募いただけます。
応募後、まずは書類選考を実施し、
通過された方へ3日以内にご連絡いたします。
2.面接
面接時に、業務内容や働き方について
気になることは何でもご相談ください。
原稿内でのご不明点に関しましては、
面接時はもちろん、事前のお電話でもお気軽にご質問ください！
採用者の方へは、
面接後1週間以内にご連絡いたします。
3.採用
あなたと一緒に働ける日を
スタッフ一同、楽しみにしております！
