事業所名
トレスエンジニアリングカブシキガイシャ
トレスエンジニアリング株式会社
所在地
〒673-1445
兵庫県加東市大門２９４番地３
最寄り駅１
ＪＲ青野ヶ原駅
事業内容
電気工事、電気通信工事、土木・舗装工事
穴掘・建柱工事、太陽光発電設備工事、携帯電話基地局保守
会社の特長
ＴＴＫホールディングスの子会社
営業業務、設計業務、施工業務、メンテナンス業務まで一気通貫で
自社で行っています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ビル・商業施設等のあらゆる電気設備工事や携帯電話基地局、太陽光発電設備
の設計業務並びに管理業務。電気設備設計とは、配線や照明、スイッチ、コン
セント、エアコン等あらゆる電気設備の設置方法をお客様と打合せしながら設
計する仕事です。
電気系の知識やＣＡＤの取り扱いスキルは丁寧に指導します。
私たちの日常生活に電気設備が無くてはならない存在である事から、電気設備
設計者は将来性のある仕事と言えます。また、電気設備の設計業務に伴う、そ
れらに付帯する建築、土木の知識も必要となってきますので、そちらの設計希
望者も大歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】
〒675-1113
兵庫県加古郡稲美町岡２１６４番地２
最寄り駅
ＪＲ土山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注、納期逼迫等のときは、６回を限度として１か月７５時間
まで、１年７２０時間までできる。
〒675-1113
兵庫県加古郡稲美町岡２１６４番地２
最寄り駅
土山駅
課係名、役職名
管理部
ＦＡＸ
0795-42-5869
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月 同条件
・マイカー通勤の駐車場完備
・転勤範囲：本社（加東市）
・最寄り駅ＪＲ土山駅からバスで１５分 停留所：十七丁
・面接時の送迎（事前連絡いただければ土山駅まで送迎いたします
）
・特別に支払われる手当について
資格手当：当社の定める資格を保有している場合
・休暇について
ＧＷ・夏季休暇・年末年始は、特別休暇と有給奨励日を利用して
連続休暇の取得を奨励しています。
［応募方法］
ハローワーク窓口、オンライン自主応募、自社ＨＰよりご応募くだ
さい。
［選考フロー］
応募→応募書類郵送又はメール→一次面接・筆記試験→内定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するものとして会社が認めた資格についての取得費用の補
助
メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
