【 仕事内容 】
以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
※「ピアノなし」での勤務もご相談ください。苦手な方の応募も歓迎します
＝＝＝＝＝
こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
＝＝＝＝＝
・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。
07:15〜18:45（実働：8.0時間、休憩：1分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
7：15 ～ 18：45 内で、実働 8h
・持ち帰り残業なし。壁面制作・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）
月9休／シフト制 （2月のみ8休）
有給休暇／法定により付与・消化
慶弔休暇・ウエディング休暇／規定
産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数
・事前申請により希望休みも取得できます （平日休みや、土日の連休も可能です）
・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）
・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生がいらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
【 アクセス 】
高蔵寺駅より北へ車で7分
・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり
※愛知県名古屋市内・小牧市・犬山市・瀬戸市・西春日井郡豊山町、岐阜県多治見市といった隣接自治体からも通勤便利です
【 施設概要 】
・施設種別／職域保育所 （認可外保育施設）
・保育時間／7：30 ～ 18：30
・休園日／なし
・保育定員／19名 （0歳児 ～ 未就学児）
・お預かり対象／設置元法人 職員のお子様
・職員によるピアノ演奏／正社員・パート共に、決まった曲のみ演奏あり
高蔵寺駅より北へ車で7分 （車通勤可）
月給210,000円〜220,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり210,000円〜220,000円
【給与補足】
※一律処遇改善手当ほか一律手当を含む
・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給
・実務経験年数により、最大1万円の加算あり （社内規定による。入職時より適用）
【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで
【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
（『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）
※試用期間 3ヶ月／同条件
※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
（1） 応募フォームよりエントリー願います
・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）
（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）
・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）
・お電話かメールで合否をお知らせします
【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん
株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）
0120-016-069
高齢者向け住宅の一角にある保育所で働く、
非常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。
全19名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、
あなたの力を貸してください。
-
お預かりするお子様の保護者様は、
同じ建物にある高齢者向けホームで働く、
介護士さん・看護師さんなど、ケアワーカーの皆様。
日々の連絡帳でのご伝言や
お仕事が終わって迎えにいらした時、
「寝返りが上手になってきましたね」
「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」
など、小さな変化をお伝えできると、
とても喜んで頂ける環境です。
「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、
一緒に子育てをしていくような立ち位置です。
-
入職が決まった方へはミルクのつくり方や、
おむつの替え方といった研修も実施。
勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、
園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、
あなたの声をお聞きし、力になります。
-
子育てのプロとして、
保育の現場に携わりたいという気持ちは、
とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら
楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、
そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、
精一杯サポートさせて頂きます
勤務期間の定めなし （無期雇用）
