設立30年以上 / 試用期間あり
＼ゼロから鉄道施工管理プロへ／
◇ 先輩同行×OJTで安心デビュー
◇ 国家資格取得を会社が全面支援
◇ 1973年設立・安定基盤で成長
★「鉄道インフラを、未経験から守れる仕事」
特許工法を強みに、鉄道橋梁や駅の補修・耐震などを担当。ゼネコン一次下請けとして、計画～現場のマネジメントまで担います。まずは先輩と現場に入り“見る・まねる・やってみる”から。数年後には小規模現場を任されるレベルへ
＜業務内容＞（例）
・工程管理：作業手順の段取り／日程調整
・品質管理：出来形・写真・検査対応
・安全管理：KY・巡視・是正フォロー
・調整業務：協力会社／発注者との打合せ
・事務業務：見積・原価・日報・資料作成
※鉄道運行に配慮した計画で作業を進めます
＜育成&資格制度あり＞
入社後は先輩同行で基礎づくり。
0～3か月：写真・書類・用語理解
4～12か月：部分管理（安全・品質）を担当
2年目～：小区画の工程を主担当／資格受験
3年目～：リーダー候補として現場を牽引
※施工管理技士などの受験費・講習支援あり
座学＋現場OJTで“自信が持てる”まで伴走します
＜やりがい&社会性＞
耐震補強・橋梁架設・ホームドア設置など、形に残り、多くの人が使い続ける仕事。自分が関わった区間を電車が走る—その実感が日々のモチベーションに
＜安定&キャリア＞
1973年設立（設立50年以上）。特許工法×一次下請けの安定受注で、腰を据えてスキルを積めます。将来は所長・品質／安全専門・積算／工程計画など、“現場の次”の選択肢も用意。
＼まずはカジュアル面談から／
仕事内容・働き方・資格支援の中身を15～30分でサクッとご説明。
履歴書なし／オンライン可。
疑問解消してから応募でOK！
◆会社公式ＨＰ
https://www.meiwa-rib.co.jp/recruit/
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
「施工管理者を志望する方」の応募をお待ちしております
職歴・資格の有無は問いません
★当社では、別途、
「施工管理を3年以上ご経験の方」
「施工管理を6年以上ご経験者の方」
の求人募集も行っています
ＨＰや求人票をご確認ください
【こんな方に向いています！】
・ゼロから手に職をつけ、資格で市場価値を高めたい
・“人の暮らしを支える”実感のある仕事がしたい
・段取りやコミュニケーションが得意／伸ばしたい
増員
◆募集背景
将来の幹部候補を担う人材を迎え、更なる発展を見据えた戦略的な募集です
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
本社
東京都新宿区百人町二丁目５番４号土屋ビル（最寄駅：新大久保駅／大久保駅）
【設立】
1973年4月
【代表者】
代表取締役 岩崎 真康
【従業員数】
25名（2025年現在）
【ホームページ】
https://www.meiwa-rib.co.jp
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
・JR山手線
「新大久保駅」徒歩3分程度
・JR中央・総武緩行線
「大久保駅」徒歩約5分程度
・西武新宿線
「西部新宿駅」徒歩約15分程度
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
（休憩60分／所定労働時間8.0H）
※本社勤務
※担当現場への直行直帰可能
月給 280,000円 ～ （※想定年収 3,800,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,840円／月
みなし残業時間 20時間／月
昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）
決算賞与（期末業績により）連続支給実績10年超
現場報奨金（担当現場の成果成績により）
面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
相当時間分をみなし残業代として固定支給します
相当時間を超過した勤務分は別途追加支給します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,800,000円 / 入社5年目・<20>代未経験者
6,000,000円 / 入社5年目・<30>代経験者
7,000,000円 / 入社10年目・<30代>役職あり
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■休暇制度
週休２日制（土曜、日曜、祝日）
※職種ごと年間カレンダーに従い
一部、土曜日出勤あり
季節休暇（夏季・年末年始）
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日数
・年間休日数：１１５日以上
※昨期の有給休暇取得率の実績８０％以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
◎ 資格・スキルアップ支援
・資格取得支援制度（受験費・講習費など会社全額負担）
・技能手当（資格手当）あり
・CAD研修やメンター制度で、未経験者も安心して成長できます
◎ 安心の給与・手当制度
・賞与年3回（業績による）
・交通費全額支給
・住宅補助制度あり（単身借上げ社宅または住宅手当の選択可）
◎ ライフステージに合わせた制度
・退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入）
・定年63歳／再雇用制度あり（最長70歳まで）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・三大疾病をカバーする保険に会社負担で加入
◎ 福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）
・映画・旅行・グルメなど各種優待あり
・ガソリン代補助あり
・Netflix見放題（社内特典）も導入中！
