カブシキガイシヤ トヤマジヨウビヤク
株式会社 富山常備薬
〒930-0085
富山県富山市丸の内１丁目８番１７号
新丸の内ビルディング
https://company.toyama-jobiyaku.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
お客様からお戻しされた商品について、内容を確認したり
決まったフォーマットに沿ってパソコンで入力するお仕事です。
・コールセンターから届く返品伝票の内容確認
・お客様からお戻しされた商品の確認
・システムへの返品登録
・自社物流センターとの連携
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄでの書類作成
（お手紙、メール）
・電話対応（数件／日）
【変更範囲：なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒930-0085
富山県富山市丸の内１丁目８－１７ 新丸の内ビルディング
最寄り駅
市電丸の内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌにて簡単な表作成、入力 程度
Ｗｏｒｄにてお手紙などの文章作成 程度
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,960円〜192,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,960円〜192,960円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
【お盆】暦通り就業【年末年始】１２月３０～１月３日
【夏季休暇】７～９月に最大３日間（入社日により付与日数変動）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
医薬品を取扱う通信販売会社です。
テレビ、新聞、ラジオ等で広告展開をしております。
受注から商品発送までの業務があります。
会社の特長
医薬品を取扱う県内初の通信販売会社です。
全国のお客様にご利用頂いております。設立１５年を迎え全国ＮＯ
１の通販会社を目指して全社員が一丸となって奮闘しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
平日：１０時～１８時（１８時以降は応相談）
〒930-0085
富山県富山市丸の内１丁目８番１７号
新丸の内ビルディング
最寄り駅
市電丸の内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
適性検査として、タイピングテストを行っていただきます。
課係名、役職名
採用担当
担当者
※求人掲載に関する営業はお断り
ＦＡＸ
076-471-5662
Ｅメール
※事前に応募書類は送付、またはメール添付しお送りください。
採用に関するやり取りは原則メールにて行いますので、履歴書
にご連絡可能なメールアドレスをご記入ください。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）
≪履歴書返送について≫
個人情報保護の観点から誤返送を防ぐため、履歴書は返送致しま
せんので、予めご了承ください。（弊社で破棄致します）
破棄されても良いように履歴書をコピーしたものをお送りいただ
くなど、ご対応をお願い致します。
＃ネイルＯＫ ＃オフィスカジュアル ＃業界未経験ＯＫ
＃人と話すことが好きな方
＃オシャレを楽しみながら働きたい方
＃雨でも雪でも安心の立体駐車場が会社負担で利用可能
＃社員用休憩スペース完備 ＃個人ロッカールーム完備
ご応募お待ちしております（＾＾）／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
富山本社
代表的な支店・営業所・工場等２
富山南店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪コンシェルジュセンター
主要取引先１
株式会社 日本薬業
主要取引先２
株式会社 インフォマーシャルプロダクト
主要取引先３
株式会社 エン・コンシェル
あり
復職制度の内容
就業規則第３０条（求職）、第３１条（復職）に定めている。育児
休業・介護休業・看護休暇等については、別に定める育児・介護休
業等規程の定めるところによる。
・夏季休暇
→７～９月の期間内で最大３日間取得可能
但し、入社日によって取得日数変動
（お盆は暦通り就業です）
・年次有給休暇
→入社６か月後に１０日間付与
・年末年始休業
→１２月３０日～１月３日
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚、出産など）
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
一般事業主行動計画を策定
・育児休暇の取得支援
・有給休暇の取得促進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
