所在地
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
事業内容
電気工事を中心に、行政・企業・個人のお客様へ、
省エネやＧＸ（脱炭素）の提案を行う地域密着の会社です。
会社の特長
創業８１年の歴史があります。１０～２０代の社員が全体の４割を
占め、若手が活躍する環境です。学びと実践を通じて、一人ひとり
が成長できる会社です。
ホームページ
https://www.ookama.co.jp/
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
正社員以外
正社員以外の名称
正社員以外の名称 有期契約社員
職種解説
手に職×チームで成長する電工スタッフ
女性も活躍中
電気工事の現場で施工業務を行います。最初は先輩と一緒に作業し、工具の使
い方や工事の流れを学びます。徐々に図面理解、現地調査、見積作成、資材手
配、工程・安全管理などを担当し、現場全体を動かす役割へ成長します。電気
工事士は一生必要とされる資格で、ＡＩ時代でも求められる仕事です。チーム
で連携しながら効率を考え、学び続ける姿勢が成長につながります。
＊有期契約社員の仕事の変更範囲：なし
あれば尚可
１級・２級電気工事施工管理技士～取得者優遇（入社後取得可能）
第一種・第二種電気工事士～取得者優遇（入社後取得可能）
必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
未成年の受動喫煙防止の為、敷地内禁煙
固定残業代に関する特記事項
１０時間分として時間外の有無に関わらず支給。
１０時間を超えた分は、別途支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（終身医療保険）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な設備トラブル対応につき、６回を限度として
１か月９０時間、年５５０時間まで延長できます。
〒041-0804
北海道函館市赤川町５７６番地２
課係名、役職名
事業推進部 総務課
担当者（カタカナ）
セキグチ カナ
担当者
関口 佳奈
ＦＡＸ
0138-47-0198
Ｅメール
・資格手当補足：支給額￥２，０００～１０，０００
１級・２級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士
消防設備士（甲４・乙７）など
・通勤手当：通勤距離等条件により支給額が変動、無料駐車場あり
・正社員または無期契約社員になった場合、定年制（一律６０歳）
再雇用制度（上限６５歳まで）が対象となります。
・正社員になった場合、退職金制度（勤続３年以上）、昇給、賞与
支給が対象となり、会社の定める業務での仕事内容の変更があり
ます。
・正社員の一般労働者の賞与前年度実績：年２回 ３．０ヶ月分
・研修や勉強会が充実しており、未経験からでも安心して成長でき
ます。
・ＧＸ（脱炭素）やドローン、ＤＸ、健康経営など新しい分野に挑
戦できる環境です。
・１０～２０代の社員が全体の４割を占め、若手同士で相談しやす
い職場です。
・福利厚生や健康経営を推進し、安心して長く働ける環境を整えて
います。
・「やってみたい」を応援する社風で、一人ひとりの成長を大切に
しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＭＱ戦略ゲーム、ＴＯＣ、ＤＸ、健康経営、電気工事士講習、
内線規程講習、フルハーネス特別教育など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
