仕事内容:
▼お任せするのはアパートの定期清掃と設備点検。掃除機がけや電球交換などのシンプルな作業です。2～4階建ての小規模物件が中心で、構造が同じ特定ブランドの物件が大半なので、慣れたら作業効率もUP。
▼日曜以外の休みはあなたの自由です
日々の巡回は単独行動。人間関係の気疲れとは無縁ですし、「いつ、どこを巡回するか」といった毎月のスケジュールも自分次第です。日曜の固定休み以外、いつ休むかも自由ですし、残業もほぼないのでプライベートもバッチリです。
▼入社後は月給30万円まで毎年必ず昇給します。加えて現場での突発的な依頼に対応すれば、月平均2万円のインセンティブも支給。賞与を含め、入社2年で年収403万円、5年で473万円、9年で527万円と着実な収入UPが可能です。
担当するアパートの共用部の清掃・設備点検業務です。
3か月の研修後は1人で巡回するため、毎日～毎月のスケジュールは自由に設定OK！
好きな日に休めるので、プライベートを大切にしながら働けます。
▼主な業務内容は……
・廊下や階段のはき掃除
・手すりやインターホンの拭き掃除
・照明設備などの点検 ほか
▼使用する道具は……
・ほうき、ちりとり、掃除機
・ぞうきん、モップ
・水まき用ホース、脚立 ほか
▼主な一日の作業量は……
・1日6～8件のアパートを訪問
・1件あたりの作業時間は45～60分ほど
・都度、報告書を作成（必要項目をタブレットに入力する程度）
アピールポイント:
◎今後の事業拡大に向けて5名を積極採用
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当社は、アパートやオフィスの原状回復事業を中心に、定期清掃・設備点検事業などを展開する会社です。特定の不動産管理会社との厚い信頼関係により順調に売上を伸ばしています。
今後もその信頼関係を守り、安定した事業基盤を築くと共に、新たな管理会社との取引拡大も視野に事業を拡大する方針です。そこで、巡回業務をお任せする人材を積極採用します。
求める人材:
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※担当アパートへの移動の際に社用車（軽自動車）を運転します。
※普通免許以外、学歴や社会人経験、就業ブランクなどは一切不問です。
◎以下のようなタイプの方は大歓迎です！
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★1人で計画的に仕事に取り組みたい方
★決められたことを、決められた通りにこなすのが得意な方
★コツコツと同じ作業に取り組むのが好きな方
★頑張りに応じた評価・収入を得たいと考えている方
★プライベートを大切にできる職場・仕事をお探しの方
勤務時間・曜日:
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
・実働8時間00分、休憩1.0時間
・残業は基本的にはほとんどありません。
週休2日制
月22日勤務制
◎残業ほぼなし、メリハリをつけて活躍可
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※残業はほぼありません（残業しないように担当数を調整しています）。
◆夏季休暇・年末年始休暇
休暇・休日:
◎日曜以外の平日休みは100％希望通り
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■週休2日制（日曜＋自己申告のシフト休み ※月6日～9日休み）
※毎月22日勤務となり、毎週日曜以外の休みは「スタッフ自身の業務スケジュール」通りに取得OKです。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
勤務地:
◎社用車での通勤や直行直帰の相談もOK
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本社／東京都板橋区赤塚6-36-18 まつどビル102
※転勤はありません。
※本社のほか、「板橋区高島平2丁目」「板橋区西台4丁目」にある事業所を拠点に勤務いただくことも可能です。交通本社（板橋区赤塚）へのアクセスは以下の通り
アクセス:
東京都板橋区赤塚6-36-18まつどビル102
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
◎月給30万円になるまでは毎年ベースUP
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月給28万～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※月給額にはみなし残業手当（月40時間分・6万4000円以上）を含みます。みなし残業時間の超過分は別途支給します。
※みなし残業制を設けていますが、残業はほぼ発生しません。その場合もみなし残業手当の減額等はありません。
※6か月間の試用期間を設けています。
※試用期間中の給与は下記の通りですが、給与以外の待遇に違いはありません。
【試用期間中の給与】
▼1～3か月目／月給21万6600円
▼4～6か月目／月給26万円
▼試用期間以降／月給28万～35万円年収例383万7000円／1年目（35歳）
403万円／2年目（38歳）
473万円／5年目（31歳）
527万5000円／9年目（35歳）
待遇・福利厚生:
◎社員目線で働きやすい制度づくりを推進
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■昇給 年1回
※月給30万円に達するまでは毎年5000円の定期昇給あり。
※その後も「リーダーに昇格した」などを評価し順次昇給します。
■インセンティブ制度（平均支給額：1人あたり2万円）
■賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度の支給実績：2か月分）
■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額補助）
■携帯電話支給
■各種備品支給（車内扇風機・空調服・塩飴など）
■定年制再雇用制度
■社用車貸与（通勤利用の相談可 ※駐車場の有無など諸条件あり）
■ガソリン代全額支給（社用車を通勤に利用する場合）
■駐車場代支給（月1万5000円まで ※社用車を通勤に利用する場合）
その他:
教育体制◎3か月の研修後から自分のペースで活躍
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最初の1か月目は、先輩社員に同行して実際の清掃方法・手順を覚えます。
続く2か月目は、照明などの設備に関する知識や点検方法を学びましょう。
そして3か月目には、管理会社が用意したお題をもとに、自己完結を想定したロールプレイング（試験）を実施。段階的に学べるため、未経験から着実に自信をつけられます。
◎独り立ち後も先輩たちが丁寧にサポート
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独り立ち後は単独行動ですが、困ったときはLINEや電話でいつでも相談OK！
適度な距離感を保ちつつ、必要な時にはしっかり助け合える温かい社風です。
悪くないお仕事だと思います。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
