仕事内容:
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★ 未経験から年収450万円スタート ★
挑戦するあなたを、一人前の営業へ育てます。
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お任せするのは、住宅リフォームや省エネ設備のご提案です。
お客様が生活するうえでのお困りごとやご要望をヒアリングし、最適な商品・サービスをご提案します。
商談は専門のテレアポチームが獲得するため、飛び込み営業や新規テレアポはなく、ヒアリング、提案に集中できます。
この仕事で成果を出すために最も必要なのは、営業経験ではありません。
住宅リフォームや省エネ設備は、お客様にとって決して安い買い物ではありません。
だからこそ、お客様の話に耳を傾け、信頼関係を築く力が大切になります。
そのため、私たちは経験以上に「人間力」を大切にしています。
営業の知識や提案力は、入社後に身につけられます。
それが経験よりも人間力を重視している理由です。
あなたがこれまで培ってきた人との向き合い方を、営業としての強みに変えていきましょう。
そして、あなたがこの仕事を「選んでよかった」と思えるよう、入社後の成長まで本気で向き合います。
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▼ この仕事の魅力
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・提案だけに集中（飛び込み・テレアポなし）
・20代の若手多数活躍中
・月給35万円スタート
・頑張った分は給与へ反映
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▼ 仕事の流れ
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①テレアポ部隊が獲得した商談先へ訪問
②お客様のお困りごとをヒアリング
③最適な住宅設備、リフォームなどをご提案
④契約後は専門部署へ引き継ぎ
【担当するサービス】
◆ 住宅リフォーム提案：
内窓・断熱リフォーム、キッチン・浴室など住まいの快適性向上設備の導入サポート
◆ 省エネ設備導入提案：
エコキュート、高効率エアコン、LED照明、給湯設備など、ご家庭の省エネ設備導入をサポート
「電気代が高い」
「冬のお風呂が寒い」
「家をもっと快適にしたい」
そんなお客様のお悩みを解決する仕事です。
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▼ 活躍を支える研修体制
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商材知識や営業フローを身につけたら、独り立ちが可能。
研修やフォロー体制も整っているため、安心してスタートできます。
また、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なのも特徴の一つ。
営業同士で成功事例を共有しながら、お互いを高め合える環境です。
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▼ 1日の流れ
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9:00｜出社・訪問準備
→お客様情報や提案内容を整理します。
10:30｜1件目のお客様へ訪問・商談
→お悩みやご要望をヒアリングし、最適なご提案を行います。
13:00｜昼休憩
→自分のペースでリフレッシュ。
15:00｜2件目のお客様へ訪問・商談
→午前と同様、お客様に合わせたご提案を行います。
17:00｜契約書の整理・翌日の準備
→翌日の商談準備を進めます。
18:30｜退勤
→業務終了。直行直帰となる日もあります。
アピールポイント:
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▼ サーバントップで働く魅力
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【01｜人柄を、営業力に変える育成環境】
営業経験や専門知識がなくても大丈夫です。
私たちが大切にしているのは、最初から完成された営業力ではなく、
「相手の話を素直に聞けること」
「目の前のお客様に本気で向き合えること」
「学び続ける姿勢があること」
です。
営業として必要な商品知識や提案力は、入社後に身につけられます。
研修や同行営業を通じて、お客様から信頼される営業へ育てていきます。
【02｜提案に集中できる反響営業】
営業の仕事は、お客様と向き合い、最適な提案をすること。
当社では、テレアポチームが商談を獲得するため、営業自身はヒアリング、提案に集中できます。
飛び込み営業や新規テレアポはありません。
「一人ひとりにしっかり向き合いたい」
そんな方に最適な環境です。
【03｜成果を正当に評価する給与制度】
頑張った分は、翌月の給与へ即反映。
成果が明確に評価されるため、「何をすれば収入に繋がるのか」が分かりやすい環境です。
未経験からスタートして、前職の年収より倍以上増やしている社員もいます。
経験ではなく、行動と成果を正当に評価します。
【04｜毎日が新しい出会いの連続】
決まったエリアだけを担当する営業ではなく、さまざまな地域のお客様と出会える仕事です。
地域ごとに異なる住まいや暮らしに触れながら、営業として大きく成長できます。
【05｜市場価値の高い営業スキルが身につく】
住宅リフォームや省エネ設備は、お客様の生活に直結する商材です。
営業としての提案力・ヒアリング力はもちろん、住宅や省エネに関する専門知識も身につきます。
将来的にキャリアアップを目指す方にとっても、長く活かせるスキルを習得できます。
求める人材:
・素直に学び、成長し続けられる方
・自ら考えて行動できる方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・新しい環境や変化を前向きに楽しめる方
経験よりも大切なのは、人と向き合う姿勢です。
学歴不問／職種・業種未経験OK
既卒・第二新卒の方も歓迎します。
※営業経験者の方も、もちろん大歓迎です。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:30（実働8時間）
休憩：12:00〜13:00（60分）＋10分×3回（計：90分）
【時間外勤務】
固定残業代あり（30時間分・月82,031円含む）
超過分は別途支給
【出張時の勤務について】
・直行直帰OK
休暇・休日:
・シフト制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
※有給休暇と長期休暇を組み合わせて10日以上の連続休暇の取得実績あり
※有給消化率8割以上
勤務地:
【大阪】
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロントタワーA 12階
・大阪駅 中央北口から徒歩2分
・梅田駅 徒歩3分
・西梅田駅 徒歩8分
「敷地内禁煙」
※転勤なし
※希望勤務地を考慮して決定します
※直行直帰OK
「敷地内禁煙」
アクセス:
【大阪】
グランフロントタワーA 12階
・大阪駅 中央北口から徒歩2分
・梅田駅（地下鉄御堂筋線）徒歩3分
・西梅田駅（地下鉄四つ橋線）徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥82,031（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給350,000円〜500,000円
動いた分だけ、確実に給与へ反映される設計です。
出張時の宿泊費は会社負担のため、
収入をそのまま貯蓄や、将来の独立資金に回しやすい環境です。
インセンティブ
頑張った分だけ翌月の給与に反映されます
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：3ヶ月ごとの査定で成長とともに収入UP
モデル年収①
700万円／28歳・経験3年（未経験）
モデル年収②
930万円／32歳・経験5年（経験者）
諸手当
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・時間外手当（固定残業超過分）
・出張手当：出張費・宿泊費は全額会社負担
待遇・福利厚生:
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【手当・支援】
・交通費支給(規定あり)
・時間外手当(固定残業超過分)
【働き方】
・直行直帰OK
・服装自由
・オフィス内分煙
【育児・家庭支援】
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・育児中の社員在籍中
【キャリア支援】
・入社後マンツーマン研修あり
・ジョブローテーション制度あり
・20代の管理職登用実績あり
その他:
【会社について】
2009年創業、設立15年の成長企業です。
環境事業・法人事業の2本柱で売上伸び率137%を達成。
好不況・コロナ禍においても業績は右肩上がりを継続しています。
【選考について】
・書類選考:応募後1営業日以内にご連絡
・面接:2回(WEB面接対応可)
・内定まで最短2週間
・入社時期はご希望を最優先
【試用期間】
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【応募に必要なもの】
・履歴書
・職務経歴書
【個人情報の取り扱い】
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ使用します。
第三者への提供・開示は一切行いません。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
