仕事内容:
採用は、会社を伸ばす“最強のレバー”です。
誰を迎えるかで、
組織の強さも、スピードも、未来も変わる。
だからこの仕事は、単なるバックオフィスではありません。
経営に近い場所で、
会社の成長に直接関わるポジションです。
お任せするのは、
求人運用や日程調整といった業務だけではなく、
「この人を採用すべきか」という意思決定そのもの。
もちろん最初から完璧である必要はありません。
重要なのは、考え続けること。
当社では、未経験からでも
・採用戦略の考え方
・人材を見極める視点
・意思決定の基準
を実践の中で身につけていきます。
裁量も責任も大きい環境です。
だからこそ、成長スピードも圧倒的。
採用を通じて、組織を動かす側に回りたい方を求めています。
アピールポイント:
私たちは、
「楽に働く会社」をつくりたいわけではありません。
つくりたいのは、
長く勝ち続けられる働き方です。
そのために掲げているのが、
【週休3日制】と【100事業展開】。
◆ 週休3日制
時間があるから成果が出るわけではない。
むしろ制限があるからこそ、思考は鋭くなる。
何をやるか以上に、何をやらないか。
どこで価値を出すかを自分で決める。
この環境では、一人ひとりがプレイヤーであり、意思決定者です。
◆ 100事業展開
キャリアは「会社の外」に取りに行くものではなく、
「会社の中」でつくれる状態にする。
挑戦の数＝事業の数。
やりたいことは、ポジションではなく事業として取りにいく。
年次も役職も関係ありません。
私たちが目指すのは、
仕事か私生活かという選択ではなく、
両方を取りにいく働き方。
その分、責任も大きい。
意思決定から逃げる余地もありません。
それでも、
自分の力で成長したい人にとっては、
これ以上ない環境です。
環境に守られる側ではなく、
環境を使い倒す側へ。
その覚悟を持った方を歓迎します。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
